52.第52章 主管选拔1（1/2）

吕熙琅这名字，是季恩琳从顾小波那里打听来的。

录入处也属于吕熙琅管理。

顾小波说吕熙琅会一周过来一次，巡查她们录入处的工作情况。

季恩琳希望吕熙琅永远不要来她们这里，看到那家伙就烦，心情不好。

接下来季恩琳能感觉到有一种危险的气氛弥漫在她的周围，让她呼吸不顺，到底是什么，她却说不清，反正感觉不好。

隔了一天，又上早班。

开小晨会时，主管王绍辉向大家宣布了一个劲爆消息：

公司要从基层员工中提拔一名新的主管，所有的在职员工都可以报名参加选拔。

有意者可以找他报名。

条件要求是：必须利用业余时间，参加公司组织的见习主管培训课程12节课和做60个小时免费的主管岗位实习，等笔试和实践面试考核合格后，才有资格参加后面的选拔。

公司组织的学习课程，从周一到周五都有排课程。

周末两天因为是卖场销售高峰期，不安排课程。

卖场员正常上下班交接班是下午15：00。

公司结合员工的实际上班时间，做了相应的安排，上课的地点就在总部培训室。

上早班的员工，下班后就去上课，上课时间为下午16：00-18：30分；

上晚班的员工，上课时间为早上9：00-11：30分，下午15：00还要去上晚班，