第466章 方案（2/2）
等到未来，依托这长期积累的三驾马车格局，我党的政治体系
就可以维持到我身后，到那个时候，国家稳定几十年，也会形成政治惯性，就算有人想投降，想迅速改变政治惯性也困难！”
“你想得倒是很美，只是你死之后，能保证制度的延续性吗？"
“在中国历史上，一般来说，建国达到六十年后，且还处在上升势头，基本会有两百年上下的寿命，如果我建立的体系能活到两百年，我已经很满意了，而要做到这一点，只要保证建国前六十年不乱就可以，这还是有办法的。
我们建国时，我才37岁，寻淮洲同志才33岁，我们这一代开创者中肯定有人能够活到九十多岁的，我准备建立一个常委会决策监督人制度，监督人由三人组成，拥有常委会决议的一票否决权，我在世时，这个首席监督人自然是我。
同时我将设立一个递补名单，都是久经考验的老同志，一位老同志不行了，则递补另外一位老同志，直到连三个人的名单都凑不起来为止，而此时六十年时间也差不多到了！
这份名单我退休前出一次，同时会废除中顾委，给接班人更多的施展空间，而等到我身体不行了，会再出台一份名单，我相信实际上拖到建国七十周年也是有可能的，这应该差不多了！
同时我也将明确，这样的做法属于不得已的特殊举措，当然了，若是未来再出现一个和我一样强硬的领导人效仿重新开启这项制度，那是后人的事情，和我无关！”
“亏你想得出来，若是你不幸早早去世，你如何保证监督人制度能够在你身后有效执行？”
“三位老同志中排名第一的，将兼任中央军委党委第一书记，这项任命不对外公开，但这个人是实际上的军委第一把手，对解放军重大事项拥有决策权，这将在中央全会通过，并向全军副军以上领导干部传达，名单中很多都是老将军，军队又是讲究资历的地方，不可能不执行！”
“若是名单上的老同志乱来怎么办？”
“常委会监督人在其承担监督角色期间，不得有从政或者从军的直系亲属，有相关任职的一律去职，如此一来，监督人最多就是搞一些钱，相比于江山社稷的安危，钱算不得什么。
同时为避免常委会监督人乱用否决权，一旦监督人使用了否决权，必须立刻召开中央全会讨论新的常委会成员，常委会三驾马车将同时去职，而三个原监督人也将不再担任监督角色，由递补名单排名前三的老同志担任！”
说到这里，谷雨笑着说道，“这属于玉石俱焚的招数，一般不到万不得已，不会到这一步，而只要有政治上的妥协，国家就不至于出现大篓子！”
“若是你否决了常委会决议，会怎么办？”
“我虽然不担任首席监督人，但我相信递补名单上接下来的同志也会听我的，这点自信心我还是有的！”
容强眨巴眨巴眼睛，“也就是说你会一直实际掌权，直到你实在干不动为止！”
“也不算实际掌权，我只是保证对常委会的威慑力，既然为了接班人，取消了中顾委，就必须要防止看走眼，我相信其他同志也是可以接受的，这既是为了以防万一，也保障了他们退休之后有一定的话语权，足够了！”
容强哭笑不得，“你真是机关算尽！”
“我们是新中国的开创者，只要不死肯定有着极强的影响力，这是不可避免的，与其老同志们串联在一起，胡乱干预政治，还不如建立一套明确的规则，规定权力和责任，既可以让未来的接班人放心执政，保证中央局和常委会的权威，又不至于影响到党和国家的安危！”
容强想了想，表示了赞同，“将潜规则变为明规则，这是你一贯的做法，倒也合情合理！”
“连你都觉得合适，看来我这么想是对得！”谷雨低声说道，“我不惮以最大的恶意猜想别人，所以我不可能让自己的独子再搞政治，防止为人所害。
至于我死后，我相信未来的领导人就算对我一肚子气，也不至于把我不参与政治的儿子逼到死路！赫鲁晓夫那么恨钢铁同志，也只是把钢铁同志的儿子关起来而已嘛，我做人总比钢铁同志强吧！"
容强表示了赞同，“今天听你这么一说，我终于明白了，也放心了！”
“你能理解就好！”谷雨有些疲惫的说道，“今晚聊得这些，我会陆续执行，库伦若是有什么想法，你也跟他解释清楚，不要让孩子心里有疙瘩······＂
“你放心吧，我会好好解释的！”
“今天聊得有些晚了，睡吧，明天事情不少！”
也就在谷雨两口子沉睡之际，新华社香港分社没有得到中宣部的指示，最终郑位同志还是没有下决心阻拦各大报社发文，所以午夜间，各大报社已经确定了明天的新闻稿，这也就意味着香港新一轮政治小风波的出现已经不可避免。
而次日一早，被谷雨要求收集香港各类报刊消息的徐达三元帅醒来之后，就发现各大报刊相当的热闹，立刻询问了一番，这个李思明看起来是那个中候补李思明，应该是随着李锡文过来的，他怎么招惹那帮疯狗了，以至于他们不断狂吠？
思明看起来是那个中候补李思明，应该是随着李锡文过来的，他怎么招惹那帮疯狗了，以至于他们不断狂吠？
想了想，徐达三让秘书给李锡文打一个电话，问问情况，此时李锡文也看到了多份报纸上的批判文章后，也相当吃惊，没想到让李思明出门一趟，竟然惹出事情了，询问李思明之后，多少有些哭笑不得。
不过拌嘴几句，李思明竟然被围攻，这帮子传统知识分子脑子里到底想什么呀，他们这哪里是骂李思明，反而是在帮着李思明扬名呀！李思明倒没有这种感觉，他在看完报纸的攻击后，十分恼火，这帮家伙到底想干什么？怎么没完没了了？
就在两人交谈时，徐达三秘书的电话打了过来，李锡文告知秘书，只是吵了几句，他们也不清楚这帮人为什么这么盯着李思明同志？
徐达三听完秘书的汇报，接过电话，“你们现在到我这里来，把事情的来龙去脉说清楚！”
徐达三相当恼火，仅仅是吵几句，那帮子家伙就盯着李思明猛咬，他们想干什么？欺负咱们部队没人？李思明是边疆屯垦冒出来的劳动模范代表，绝不能被人这么欺负，这会动摇人心的！
徐达三这样想是有原因的，自共产党党建政以来，并不怎么宣传高层领导，即便是谷雨作为党和国家的领袖，也没什么夸张的用词，也不允许各种马屁作品登载，甚至于对外公开发表的作品中，有时候还披露了高层领导犯下的一些错误。
但与此同时，国家却在成批成批的表彰劳动模范，并给予大量奖励，他们可以拿更多的工资，优先选择专家楼，也有大量的溢美之词，在合理的边缘，多少又有一些夸张，这与革命时期大力表彰战斗英雄和支前模范等一脉相承，这样做有着极其重大且深远的政治意义。
劳动模范是一个特殊群体，他们既是普通劳动者，又是开风气之先、引时代潮流的社会精英，在他们身上汇聚着国家上层意志与民间社会的互动力量。
谷雨曾经说过劳动模范“是全中华民族的模范人物，是推动各方面人民事业胜利前进的骨干，是人民政府的可靠支柱和人民政府联系广大群众的桥梁。”
某种意义上，评选和表彰劳动模范，继而宣传和弘扬劳模精神，是中国共产党党创立和运用的一种社会动员和政治动员的有效手段，劳模表彰也在客观上强化了民众对国家的忠诚和对党的热爱。
新中国成立之初的劳动模范大多是旧社会的苦出身，他们曾经处于社会的最下层，生活贫苦、被人瞧不起。新中国成立后，他们翻身做了国家的主人，内心深处进发出对中国共产党党、新中国以及党和国家领袖朴素而炽热的情感。
一大批劳动模范，具有以苦为乐、任劳任怨的高尚品质，他们对国家建设的高度责任感和主人翁意识，也承载了他们全心全意为
人民服务的情怀，成为那个时代的象征。
将劳动者个人价值的实现同国家的需要紧密地结合起来，形成了一种价值观念的共振，进而转化成为一种全社会普遍认同的价值取向和社会行为。
如果从历史视角来考察劳模表彰及其社会效应，完全可以窥见当时社会风气形成之机制：一方面，社会中的优秀分子以其个人内在的精神品质，作为道德示范感召群体行为。
另一方面，国家以“树典型”的方式有目的、有组织地宣传和倡导，把主流意识形态向社会传播和渗透，并在潜移默化中成为民众所认同的价值观念。
从这个意义上说，“树典型”是中国共产党党延伸政治权力和政治文化的一种重要的方式，不仅能够有效地将政治权威的意识形态灌输到民众的日常生活中去，还能协助政治权力的延伸，以逐步实现革故鼎新、奠定基础。
就这样，通过对劳动模范的大规模表彰，新中国成立初期从精神风貌到人际关系，从主流意识形态到民间社会风习都发生了急剧转变，一个欣欣向荣的崭新社会面貌日益形成。
这也有力地践行中国共产党党提出的“我们不但善于破坏一个旧世界，我们还将善于建设一个新世界”的豪迈宣言。
所以中国共产党党的宣传部门和谷雨、徐达三等高层才这么敏感传统知识分子们对李思明较为夸张的攻击，他们可以无视对高层的种种抨击，但却不能容忍对李思明等劳动模范的攻击，这直接动摇了国家根基，某种意义上，这比抨击谷雨更加严重。
更何况这帮人攻击的还是对土著的移民政策，这又是中国共产党党最不愿意被公开讨论的东西，属于真正的要害，就如同美国人不愿意被人时不时问一问印第安人一样。
所以徐达三在叫来了两李，再三确定李思明并没有说过头的话之后，徐达三怒了，他直接打电话给郑位，把郑位骂得狗血喷头，连中央特别树立的劳动模范都被骂，这么明显违规的东西你为什么不管？
“什么？中宣部没给指示？中宣部没有指示过让你吃饭，你怎么就天天吃饭，你长没长脑子？中央没有给你依据吗？”
大骂一顿之后，徐达三要求立刻处理这件事，为李思明同志挽回形象，同时绝不允许继续出现对土著移民政策的讨论，否则唯他是问！
徐达三施加的压力很大，郑位又一次向中宣部请示，而这一次他迅速得到了回复，经中宣部部务会议讨论，常务副部长潘信同志将与今天下午飞赴香港。
中宣部指示中央驻港新闻办公室立刻对外发表声明，做一番澄清，同时要求办公室向香港特区警察局交涉，就诸多报纸诋毁劳动模范一事提请调查，并要求中央驻港新闻办公室与特区政府律政司联系，准备起诉所有诽谤过李思明的报纸和个人······