第312章变化(2/2)
"是呀,一屋不扫,何以扫天下!"
李锡文向两位首长介绍,洛车的变速箱厂相关设备十分先进,大部分来自于德国缴获,战后又从瑞士进口了一些先进设备,但连续好几年,产品的质量不佳,效益非常不理想。
一开始大家都以为是设备太先进,职工素质跟不上,在学习丰田模式后,又和厂内的专家们座谈后,发现问题不仅仅是职工素质不行那么简单,工厂的管理有很
大的问题。
他们首先改变的是环境,在脏、乱、差的环境中生产,很多问题都不容易暴露出来,并且还容易使人的精神面貌萎靡不
振,为此该厂制定了相应的规章制度。
以车间、科室为单位每周评比一次,将全年的评比结果写在黑板上,放在大门口,每次评比合格贴绿圈,警告贴黄圈,不合格贴红圈,连续三次不合格,车间主任或职能科长免职。
同时非常重视质量管理人员,充分发挥他们的作用,产品工艺设计由负责质量管理的工程师带头,从设备的选用、加工的方法到刀具的选择处处想到降低成本;
并由质管工程师制定设备的维修保养计划,规定每天的自检项目,并不定期地检查执行情况和设备运行情况,结果全部登记存档,同时还需要不断培训工作小组,所有的工作小组成员都需要自行处理一些小毛病,凡是能自检的都实行自检。
他们也改变了以前产值和利润同时重视的思维方式,只重视利润,并按销售订单实行拉动式生产,关键外协件采取招标的方法,既降低了成本,又保证了产品质量......
就这样,通过不断精简组织机构、重新进行设备布局,改善管理等等,经过一年多的实践,变速箱厂面貌产生巨大变化
而随着变速箱厂的改革取得成功,洛车其他各家工厂也在推动类似的改革,以尽可能提高效率,效率高了,利润迅速增加,洛车也开始了迅猛扩张.......
毛泽东同志认真听完之后,这才问道,"你们的分配是怎么做的?""干部、技术人员、职工的收入、福利与集团的效益挂钩......".
李锡文很熟悉工资制度,因为国企放权之后,也允许各家企业根据根据中央政策,全面执行按劳分配原则,结合各单位的情况,调整薪金制度,得到国资委批准后执行。
洛车的工资制度是他亲自制定的,效
仿丰田制度,将职工工资分为基本工资、绩效奖金与业绩红包三大块。
基本工资分为实习期工资和正式工资,老职工有工龄工资,以鼓励职工长期留
下,基本工资一般占80%左右;
生产一线的技术人员、职工重点在绩
效奖金,工厂达到安全、质量、生产率、成本以及出勤率等指标后,职工就可以获得绩效奖金,绩效奖金一般占到20%;生产一线的业绩红包,一般也为20%,以年终奖名义发放。
所以企业按照18个月的工资进行相关核算,但一线职工不会全部拿到,剩下的部分一般会作为福利和工会费用使用。
而企业管理人员和销售人员与生产一
线不同,主要在业绩红包,销售人员底薪很低,看的是卖出去多少辆车,卖得越多,提成越多;管理层在相应的级别工资基础上,其业绩红包,直接挂钩上一年定下的目标有没有完成!
另外企业也在福利上下了不少功夫,表现出色职工可以进修学费,有这样那样的带薪休假,洛车后勤公司每年都在建设新房子,摇号时表现出色的职工优先要好,企业提供购买住房的无息贷款,幼儿园、小学也可以优先上,所有福利必须公开透明,确定之后公开张贴......
毛泽东同志认真听完,很直接的问道,"差距大不大?"
"差距不小,洛车是副部级车企,厂里
的领导层执行的是副部级和正局级干部待遇,实际收入比不上表现最好的销售人员和技术专家......".
毛泽东同志稍稍沉吟,然后问出了一个很刁钻的问题,"厂领导层还不如销售人员和技术专家,他们能满意吗?"
李锡文顿了顿,很老实的点点头,"很多同志不满意,当时矛盾挺大,我和邵剑华同志在任上,清退了不少干部,洛车集团和洛阳市的关系不好,很大的原因也在于此!"
方远征同志听完有些感慨,"你做得对,想做事,想成事,就要不怕得罪人,你做得对!"
毛泽东同志则沉默得点点头......再次想到这些见闻,又听到谭梅城同志的抱怨,他哪里还不明白,老谭和那些被李锡文赶走的干部压根没什么区别,他们的想法很传统,既然是我们打下的天下,为什么
不让我们坐天下,让我们赋闲?
而谷雨的理想是尽快发展生产力,富国强兵,所以不断追求效率,怎么有利于发展怎么来,所以老谭这样擅长革命,但不擅长建设的干部只能靠边站,而那些日本专家们却可以凭借贡献,获得更多的奖励......
毛泽东同志苦笑着摇摇头,相比于谷雨,他走得更远,不仅要发展生产力,还要更加公平,按理说他和谭梅城同志这样的干部完全是两路人,但现在谭梅城们却想推着他,和谷雨打擂台!真是奇哉、怪哉!
谭梅城同志最终失望得离开了试点区,而毛泽东同志则继续原来的工作,他准备召开一系列座谈会,与试点区各路势力谈话,了解他们的所思所想,必须在宣传和制度建设上做到突破,光喊口号是绝对
不行的!
毛泽东同志的思想改变,谷雨自然也会得到汇报,他的心情很好,但与此同时,他也坚定了让毛泽东同志退居二线的决定,若是任由一个个谭梅城不断推着他,结果会发生什么,谷雨不愿意去想,不管是为党为国,还是为毛泽东同志个人,他还是退下来好!
至于那一个个谭梅城,谷雨不着急,等到九大结束之后,再好好算账,看着资本家和国内外专家过得好,心里不舒服,说怪话,谷雨能忍,他们利益受损,抱怨几声是合理的,他们要是不说,谷雨反而担心。
但是胆大包天,敢于搞串联,甚至把手伸到不该伸的地方,那就对不起了,现在是开国之初,不是前世八十年代末,大家可以肆无忌惮的公开挖墙角,接下来老账新账一起算!
此时,周恩来同志和驻苏大使刘少奇同志虽然已经回国,剩下三个代表团则继续留在苏俄进行一个长时间的考察,黄道同志留在莫斯科,一边与苏俄高层继续接
触,就各个项目进行谈判。
黄道负责中央日常工作,党政军各项工作都有权力干预,由他负责细节谈判自然最合适,两国很快达成了一个又一个框架协议,然后开始了实质谈判。
此时苏共领导层才发现,眼前这个貌不惊人的共产党中央书记权力竟然如此之重,很多合作细节压根不需要直接向中央汇报,他就可以一言而决。
先是六千万美元的以货易货协议,然后是中苏航空发动机合作协议、中苏潜艇技术交流协议,中苏直升机合作协议等等,而这一次,中国方面终于把那艘日本航母卖给了老毛子,并答应与苏俄全面交流航母制造和运用技术......
黄道同志一边主持谈判,一边则考察苏俄各个部门,就在12月份,苏共中央委员会全体会议召开,苏俄部长会议下属的
58个部被合并为25个部,这些重组之后
的部门如何运转,其内部的管理模式到底是什么样的,黄道同志率领的党务代表团需要了解一番。
九大之后,第二届全国人大将会召开,谷雨准备对国务院管理机构进行新一轮改革,了解苏俄的部委工作,对中国的机构改革也很有好处。(
谷雨对黄道这几年的工作很满意,九大之后,他将继续担任中央书记处常务书记,同时还将兼任国务院副总理,接替饶漱石在国务院负责的各项事务......
黄道同志还有另外一项工作,谷雨既然邀请司徒雷登搞西京大学,当然要邀请苏俄派人在西安搞另外一所大学,谷雨也已经想好了名字长安大学。
苏俄高层本来对司徒雷登能在中国办大学就酸得很,现在中国主动开口邀请,自然蛮高兴的,马林科夫立刻答应下来,表示苏俄一定要帮助中国办好长安大学,绝不让美国人专美于前。
而黎玉同志率领的政府代表团则需要前往苏俄各地考察工农学商;刘明荣率领的军事代表团自然要考察苏军,参观苏俄的新式武装.......
很明显,中国摆出了一幅全面合作的架势,苏俄新领导层的感受怪怪的,他们这一切肯定早有准备,看来他们等着钢铁同志现逝已经很久了!
虽然感觉怪怪的,但也只是一瞬间的感觉,苏俄高层还顾不上这些,此时苏俄高层内部已经出现了初步分裂,第一局争斗,马林科夫﹣贝利亚获得了胜利,这也是必然的。
就在此前的苏共全会上,虽然马林科夫按照承诺让出了苏共第一书记,但贝利亚却在主席团会议上,提出恢复组织局,并建议由马林科夫担任组织局排名第一的
委员,成员包括赫鲁晓夫等四人。
虽然赫鲁晓夫也是组织局委员,但贝
利亚此举却严重削弱了中央书记处的权威,他只剩下了宣传鼓动部和人事上的建议权,与他原来的设想大相径庭。
赫鲁晓夫火冒三丈,他立刻以19大的党章修改案中废除了组织局,表示反对,不过贝利亚扶了扶眼睛,皮笑肉不笑的说
道,"十九大还有二十五位主席团成员......
见到两人产生争论,马林科夫则询问资格很老的莫洛托夫,莫洛托夫刚刚恢复了主席团成员的职务,妻子也被贝利亚释放,也就是说,马林科夫和贝利亚对他是有恩的。
但即便如此,莫洛托夫也不愿意轻易下注,而是委婉得说道卡冈诺维奇同志长期担任组织局委员,他更加熟悉。
莫洛托夫甩锅,卡冈诺维奇考虑了一下,并没有甩锅,而是提议将组织局换一个名字,卡冈诺维奇刚刚说完,马林科夫就表示了赞同,其他主席团成员看到贝利亚阴沉的眼神,没有人敢于反对,就这样一个负责苏共全部组织工作的新部门苏共中央组织委员会成立了!
同样也在这一次会议上,贝利亚借口钢铁同志病逝,西方可能有一些异动,必须由一位名将坐镇东德,他推举朱可夫,任命他为驻德苏军最高司令官,其他同志
自然也予以了认可.......
这两手一出,赫鲁晓夫只觉得后背有些冒汗,他知道贝利亚似乎察觉到了什么,他必须小心再小心,一个不小心,后果十分严重。
但赫鲁晓夫并不知道,贝利亚对他的攻击还在继续,他的目光又盯向赫鲁晓夫的亲信,原苏俄国安部部长,现中央书记伊格纳捷夫,理由也是现成的,钢铁同志晚年的那些冤案,伊格纳捷夫同样也是打手,干掉伊格纳捷夫,他对内务部的控制就更彻底了......
对于苏共内部发生的变化,谷雨相当敏感,所以周恩来和刘少奇两同志回来后,他听完了各项工作汇报后,就询问起苏俄政局的变化。
听说成了一个苏共组织委员会,又听
说朱可夫去了东德,谷雨微微有些皱眉,贝利亚受到中国的影响有些变化倒也不奇怪,不过这会贝利亚事情做得越多,越容易引起苏俄各路神仙的敌对,他想翻身还
是很难。
只要贝利亚出事,马林科夫肯定搞不过赫鲁晓夫,所以这应该只是小变化,谷雨晃晃脑袋没再继续思考,开始询问从贝利亚获得的资料。
谷雨和贝利亚打交道很小心,他更在意弥补民用领域的基础不足,比如轴承、弹簧、液压这一类基础部件;又比如苏俄新一代低温技术,又比如苏俄在焊接领域的最新突破.......
这些技术往往并不算太招人眼,但又非常重要,贝利亚想搞来相关资料相对比较容易,这一次也不例外,贝利亚看来底气有些不足,竟然大部分都答应了。
听完了汇报后,谷雨很满意,笑着说道,"有一个贝利亚,就会有第二个、第三个,我们做事要漂亮一些,该给贝利亚的钱一分都不能少,各种承诺也一定要兑现周恩来同志笑着点点头,谷雨又看了看刘少奇同志,"老陶,你这几年在苏俄做了大量的工作,中央很满意。
你们回国之前,中央已经讨论了你接下来的工作,你先兼任国安委副主任,继续负责与苏东有关事务,看看能不能从贝利亚处搞到更多的东西!"
谷雨话音未落,一位秘书走了进来,将一份重要电报递给了谷雨,谷雨看完之后,眉头微皱,冷冷地说道,"果然是狗改不了吃屎,把我们的示好当成软弱,那也只能继续斗争了!"