第214章 三通一达：马老师，你要替我们主持公道啊（2/2）

手头硬，即是在能很好地完成本职工作之余，还能攻坚克难，这是向上攀登的底气。

嘴皮子溜，即是在扎实做事之外，还能让他人尤其是上司知道自己做了什么事，又做成了什么事。

心眼儿活，即是能因人、因时、因地的相机行事，不站错队，不踩陷阱，不轻易得罪人。

总之，世事洞明皆学问，人情练达即文章。

而莫婷匯报完前两件事以后，神色更加端正一些，语气严肃请示道：

“王总，星速物流那边提出了一项三位一体的竞爭计划，即从管理人员、基层快递员和客户三个层次，同时对菜鸡网络的主体三通一达展开挖角。

这其中，针对客户和基层快递的挖角工作由星速物流自己承担。

针对管理人员的工作，星速物流申请集团人力资源部介入。

王总，请您指示，人力资源部是否答应星速物流的申请？”

听完这番话，王詡疑惑问道：“这件事不算特殊，是人力资源部的常规工作，为什么需要徵得我的同意？你和人力资源部有什么顾虑？”

莫婷在平板电脑上操作了几下，调出一篇文章，將平板电脑推到王总面前，然后回道：

“王总，您看一下这篇文章，就能明白我们在顾虑什么了。”

“好。”王詡接过平板，低头翻阅。

文章標题很有噱头，《歷数群星科技七大罪之不正当竞爭》。

开篇第一句话，便是“针对竞爭对手，群星科技的惯用伎俩便是持富行凶，塌方式挖角对手公司，甚至连60多岁的老头、老太都不放过”。

看到这里，王詡的嘴角下意识扯了扯。

写这篇文章的人绝对是一个人才。

什么叫连60多岁的老头、老太都不放过？

那些是普通的老头、老太吗？

那些都是返聘的科研人员、经验丰富的高管和看门打扫卫生的清洁工。

能不能把他们的身份写清楚啊喂。

王詡心里一边吐槽，一边继续往下看。

几分钟后，他从上到下看完了这篇文章，並做了一个总结。

这篇文章洋洋洒洒2000多字，罗列了真实事跡和真实数据，就为了证明一点。

即群星科技惯用涉嫌不正当竞爭的塌方式挖角手段打击竞爭对手。

然后在此基础上，引申出结论：

群星科技的行为对行业生態造成了严重的破坏，一时之间社会或许可以获利，长期下去国家会丟失该行业的发展活力。

隨后，文章还详细列出了群星科技涉及到的所有行业。

而且非常贴心，生怕读者有所疏漏，特意用加粗了字体，很是醒目。

“就这？”

王詡一边將平板递迴给莫婷，一边诧异问道，“就因为发表这篇文章的是南方系，转载的媒体很多，营造出了群星科技涉嫌不正当竞爭的浩大声势，所以人力资源部就把握不准，是否能答应星速物流的申请对三通一达展开挖角？”

莫婷如实回道：“有这方面的原因，更主要的是，集团收到风，有人在游说那些被集团挖角过的公司，起诉集团。在这个风头上，集团如果再针对三通一达展开大规模挖角工作，很容易陷入舆论风波和诉讼陷阱，另外，政府也有可能问责集团。”

王詡听完摆了摆手：“这些不是人力资源部该考虑的问题，集团的法务部、公共关係部和政府关係部是摆设吗？”

说著，王詡加重了语气：

“挖，给我狠狠地挖。

我倒要看看哪些傢伙想和集团打舆论战、诉讼战和关係战。”