第九章 母校人脉网（2/2）

很多东西老师教一遍，江成就听明白了。大一的时候，还不显山不露水。到了大二，江成就开始逐渐崭露头角了。

大二就能接一些编程类的任务订单，兼职帮一下企业的设备进行编程。

大三就更不得了，在学校组建了一个团队，直接帮某企业优化了一套设备。挣了第一桶金，然后购买了这个时代比较昂贵的手机和个人电脑。

在上一年年初，那时候就有圈子里的知名企业想招揽江成，据说给出了丰厚的待遇。

但是被江成拒绝了，具体拒绝的原因不清楚，很多人猜测是他打算毕业后自己创业。反正在毕业前，江成组建的团队成员，基本上都被一些企业高薪招聘去了。

现在六月中旬，如果是进入国企单位的，基本上是应届学生实习期结束的时候。

而在这校友群，江成突然冒出来在群里找人介绍工作。

在这个时代，大学生不愁没工作，哪怕一开始没选择让学校推荐分配有编制的工作。但只要愿意，是隨时可以回母校让学校帮忙推荐的。

而江成在上一年连大企业的招揽都拒绝了，现在要找工作，大家可不会简单的看待。

这可能是一个机会，很可能是江成创业失败，现在正处於低谷期。这是拉拢他的机会，要是等江成度过了这低谷期，以后想招揽这样的人才那代价可不小。

校友群內很平静，但校友群內的成员不平静。

江成的通讯录有不少申请加好友的，还有通过学校老师那边询问他电话號码的。

而此时的江成在家里看著妹妹们杀鸡，江晓婷这看上去文静的女生是负责抓鸡的。一只手抓住两只鸡腿，一只手抓住鸡头。

江晓佳让晓婷把鸡头抬起，然后拔掉了鸡脖子前面一撮毛。在鸡脖子上的皮肉露出来后，一个准备好的碗放在地上，然后就一把普通的菜刀往脖子上一割。

鸡血，对於女性来讲是滋补之物。在农村猛点的人，刚放出来的血在没凉的时候还不浓稠，敢直接喝。

江晓佳她们还没那么生猛，一只四斤多重的母鸡能放小半碗血。在杀鸡之前，江晓佳就烧好了开水。

用跟鸡血比例稍微多点的温水，放一些盐，然后把鸡血到进带盐的温水里搅拌均匀。等再放凉后，就是半碗多的鸡血旺了。

分量虽然不多，也可以小炒一下，当一个菜。

江晓佳杀好鸡，弄好鸡血，就带著晓婷走了。留江晓婉在厨房给鸡扒毛，用词来形容来说就是『扯鸡把毛。』

十五岁的江晓婉脸上还有稚嫩的模样，在厨房认真的扯鸡拔毛。江成则是回房间，准备到电脑上查看一下现在这个时代教育情况。

三个妹妹都没读书了，在江成看来不正常。如果是他认知中的时代，只要不是很差有问题的学生，高中很容易上。成绩不好，花钱上一个野鸡大学也能得到一定的锻炼，总比在家里待著强。

江成回到房间，刚开启电脑，还没怎么查看，手机来电声响起来了。

赵德昌的电话，这是江成学校专业课老师的名字。看著来电號码让江成纳闷了一下，不是手机號码，是一个座机號码。

“喂，赵老师好。”江成接了电话后，礼貌的开口道。

“江成呀，你刚才在群里发的信息老师看到了。当初推荐你去国营大企你不愿意，听人说你创业去了，现在这是什么情况。”电话那头赵德昌询问道。

什么情况，听到电话那头老师的询问，江成还想知道什么情况呢。

国营大企那就是简称国企，现在江成不知道国企是什么情况。但在他的认知里，如果是几十年前，那是妥妥的体制內带编制的工作。

不过改革后，国营企业也是自负盈亏。然后就出现了两种职工，一种是合同制，一种是编制制度。

编制岗位才算是体制內，因为就算企业倒闭也有財政兜底。

但合同制的员工，在面对企业效率差的时候，会被降薪和裁员，也可能会因为改革要参加新的培训。

不过哪怕是合同工，在普通人眼里也算是进入了体制內了。

因为就算是合同工，福利待遇，退休工资，医疗报销之类的，都不是普通民企能比的。加上国企会有资源倾斜，如果不是整个行业不景气，这年头国企可不容易倒闭。

拒绝进国企，还跑去创业了。江成怎么不知道自己这样牛，能进国企，对於很多人来说那可以横著走了。

就拿找对象来说，月薪三千的妹子如果长的好看，会看不起月入过万的上班族。

但月收入上万的妹子，可能会青睞月薪不高的体制內小哥哥。

另外就是创业，江成学的专业在他认知的时代早就不適合创业了。搞机械设计，控制和编程的。除非是技术大拿，硕士博士以上级別的。

当然~，这都是江成现在的认知。他如今就像一个『穿越』者，穿到一个什么事情都可能跟他想像不一样的时代。

都能凭空多出三个妹妹，这拒绝过进入国企去创业好像也不那么难接受。

“一言难尽，老师，我现在就想找一个收入高点的工作。”江成回应道。

江成说的一言难尽，那是因为他真的不知道怎么解释自己现在的情况。但这一句一言难尽传到老师赵德昌耳中，认为江成可能是仗著自身有能力，太心高气傲闯社会受到了挫折。

赵德昌沉默了一会，觉得江成强调要高收入的工作，可能还是想要积累本钱，以后单干。

“江成，你大概想找收入多少的工作，才能安稳。”

赵德昌思考了一会再次开口询问道，他作为学校的老师，自然是希望桃李满天下。优秀的学生也是老师的人脉，不是每一个学生都值得他出手的。

给江成介绍工作，赵德昌就怕他干不了多久，有了点积蓄就辞职了。

江成想要高工资，那么就不可能推荐进入国企单位。在国企虽然会看中你的能力强，但体制內排资论辈的事情避免不了。

那些能在国企被破格提拔的，大部分是有能力，又有人脉。

这要是进私企，能力强的话，可能直接就委以重任。老板面对一些真正的人才，那也是客客气气的。

赵德昌说的安稳，意思是拿多少工资，可以不想著创业去人家公司安心上班。最起码短期內別辞职，人家老板才能满足他的条件，甚至给出更丰厚的待遇。