第679章 【狩猎公会】制度（2/2）

但是要求严苛，首先人数控制在五人以內，这是为了避免形成某些团体势力。

其次，这支队伍，一旦確定下五人的名字，两年內不许更改。

一旦队伍折损人数超过两人，队伍自动解散，並且剩余三人，一年內禁止再次组队。

这么做，都是为了防止有人刻意组队，並且坑害队友。

他必须要確保，所有组队的倖存者，真正將彼此当做队友，並且能够辅助行动，从而在深度腐化区中拥有更强的生存能力。

並且在组队之前，还会进行专门的模擬，考验队友之间的配合。

如果配合不达標，同样会驳回他们组队申请。

这一系列的政策，都是为了更好的维护天赋觉醒者的生命，防止他们过度消耗。

但即使如此，依旧有大量天赋觉醒者报名。

如果做普通人的工作，他们赚取的財富实在太小，几乎没有优势可言。

但如果能够外出猎杀变异生物，那他们能够凭藉自己的实力，轻鬆跨越阶层。

只是，第一批能够通过考核的天赋觉醒者，终究只是很少一部分。

如今这个阶段，陆深还是更希望大部分人力物力，都用在第六区的內部发展上。

为了推动內部的发展，几项制度也正式推行。

首先是法律制度。

召集大部分高层，针对第六区內部的情况，设计了不少法律制度。

然后再交给叶轩，进行大量模擬和分析，对这些制度改良，確保没有太大漏洞后，再修订成册，在第六区內部推行。

一旦有了律法，如果有人违背的话，就能强制实行惩罚。

这也能极大程度增加官方的权威性，减少內部的犯罪率。

另一方面，大力推动商铺经营业！

因为大多数倖存者，都经歷过最初的受冻挨饿，所以会更节俭一些，不捨得进行消费。

但是，如果整个第六区想要发展，就必须推动经济，让更多人愿意经营商铺，也让更多人愿意在商铺中消费。

所以，所有开设商铺的倖存者，都会得到一些优惠，確保他们的利益。

同时对於消费者，也会提供优惠，让他们能够以更实惠的价格，购买到更多更好的商品。

这样一来，就能推动內部货幣的流通，將死水变为活水，增强活力。

这一点，相比起其他聚集地，第六区的情况好了很多。

因为第六区倖存者的生活，其实还算不错，或许比不上文明时代，等也已经脱离了末日时代的基调。

最后一样措施，就是鼓励生育！

但严格来说，並不单单是鼓励。

而是部分鼓励，部分限制。

三级天赋觉醒者，全面鼓励他们生育，但凡生下孩子，將会有极大的奖励。

不仅生產消费全包，后续的教育问题也会提供帮助，给予最好的条件。

父母的实力越强，孩子受到的优惠也很多。

但对於普通人而言，陆深並不会极大程度鼓励他们生育。