第358章 我操，来不及了（1/2）

不单单是杨立功，他们领导班子成员都不会缺生活票据。

上面会多给，除了计划上的，多的都让他们分了，算是福利。

不但领导班子有，全厂副科以上都有一些票据上的福利。

看下厂里的自行车就知道了，副科级別以上的领导干部人手一辆自行车，哪来的？

都是厂里给的，还有那些车间组长主任什么的，大部分有自行车，都是以福利的名义发放的。

成为一个大权在握的领导，钱財是最不重要，但是绝对不能没有。

更高层也明白这一点，所以给的东西不会在明面上。

想要进步光靠个人能力是不够的，还需要手底下的人努力干。

像李怀德的老丈人，他难道就不会施恩给属下？

答案是一定的，那么东西从哪里来？

自然是上面给的。

李怀德更懂这个道理，所以他对属下出手都很大方。

有功必赏，有错不一定深纠，是非分明的领导才会让更多人愿意跟著他干。

李怀德作为领导有些太过鲜明了一点，就是护短，他老丈人没少批评他。

说他护短一定要注意分寸，不然以后手下犯了错会连累他的。

李怀德自然懂这个道理，可毕竟没吃过亏，有些没太过放在心上。

李九洲每个月也有一些票据上的福利补贴，不过他很少分发给下属。

开玩笑，都是一群厨子，不缺吃喝，给个屁，除非真正有困难求到他头上才会出手。

主动帮扶这件事在他身上不会出现的，他不是圣人。

当然，偶尔给徒弟和傻柱李九洲是会给的。

他的圈子里基本上没有生活很困难的人，院里邻居清一色中等收入家庭，用不著他去发善心。

而厂里自然很多生活上比较困难的人，可进了轧钢厂就说明他们的也在慢慢的改变贫困。

真正比较难的是没有正式工作的家庭，他们的收入相对比较少，可如果有北平户口那也代表饿不死。

钳工第一车间，工人们热火朝天的干活。

易中海清閒的很，作为车间副主任，他有监管权，同时需要他加工高级零件的时候他才会出手。

没事就背著手巡查车间，或者指导工人们技术，这个时候的易中海好为人师。

毕竟格局不一样了，好歹也是领导了，格局要打开，眼光也要放长远。

今天有一批铁块进车间，不少人都去卸货，这个时候没有叉车，都是人工搬运。

从车上卸下到小推车上，是个精细活，要是不小心被砸到基本上是个重伤免不了。

贾东旭今天就去卸货，好傢伙刚走到车旁边一个圆滚滚的铁块就掉了下来。

贾东旭连滚带爬的躲过一劫，急的尿都漏出来两滴，但是脚踝扭了，肿的跟馒头一样大。

附近的工人脸都嚇白了，这要是砸在贾东旭身上，后果他们都不敢想像。

易中海也嚇出了一身冷汗，赶紧带贾东旭去治疗。

厂医检查过后给说没伤到骨头，但是要休息一个月，要不然会留下后遗症。

这是个安全隱患事件，厂里很重视。

並且进一步的规范，不然死人了麻烦就大了。

贾东旭自然是带薪休假，他这可是工伤，领导们都庆幸小伙子跑的快，不然砸中了基本上是一堆肉泥，厂里处理起来也麻烦。