第33章 公司新的项目计划（2/2）

低价中標，然后分一期，二期，三期。

每一期都会收费，甚至改动一点点都要加钱。

最后，甲方要不掀桌子重写，要不陷入长久扯皮。

眾志科技甚至不打算拿回尾款，就是靠著粗劣的技术，抢占市场。

“嗯，很合理的价格，再少就纯白干活，那我先去准备一下。”

平常摸鱼归摸鱼，但司齐对工作內容还是很认真负责。

既然赵总开口，他想利用提前得知的底价，准备一些补充资料。

爭取从眾志科技嘴里，抢过这块肥肉。

那样至少一年不用愁工作问题。

司齐回到工位，先查了很多对手公司的资料，尤其过往中標经歷。

有些可以在网上查到，但像是项目验收，后续维护等情况，只有內部工作人员才清楚。

司齐也有办法，他加了一个歷城本地开发群。

里面除了聊技术外，什么人都有，几乎囊括还在本地的所有开发者。

群里各个都是人才，说话又好听，司齐超喜欢这个群的氛围。

他习惯翻看群视频图片，经常有热门瓜的视频或者霓虹老师亲自授课。

今天有正事儿，就先不去群资源里找学习资料。

一个200拼手气红包，炸出一群上班摸鱼的同道中人。

“夭寿啦，这辈子都没抢到过这么大的红包？！”

“兄弟，遇到什么难事儿了吗？嫂子留给我照顾，你儘管出去打拼！”

“惊现土豪程式设计师，发红包是人性的泯灭，还是道德的沦丧……”

司齐嘴角上扬，等红包全部领完，在一群感谢老板的讚美中，询问起眾志科技的项目。

碰巧，群里有在省会工作过的人，也在眾志科技待过，两个人私聊。

一番交谈，跟他原先设想的差不多。

眾志科技的套路，就是以远低於市场的价格中標，然后找便宜的大学生开发，儘量压缩人员成本。

在一期交付，就开始收款，然后就各种理由开始拖工期。

中间出现问题，就是新员工背锅。

那人也是发现公司套路，果断跑路。

“ok，感谢老哥，有空再聊。”

司齐又发了个88.88的红包，然后胸有成竹的开始写一份补充资料。

这一忙碌就到了早上10点半。

足足准备了20多页內容，將公司过往的项目美化了一下。

简歷都有水分，这是职场潜规则。

敲完最后一个回车，司齐伸了个懒腰，起身活动身体。

“齐哥，你在准备新简歷，打算跑路了吗？”

陈睿凑过来，压低声音问道。

古玩项目一结束，几个开发人心惶惶，都觉得好日子到头了。

早上一过来，他就见主程司齐，打开word就是干。

做开发的，只有准备跳槽准备新简歷，才会用到word。

“別乱想了，这是明天要用招標新项目用的资料，赵总让我跟著一起过去。放心，至少7成把握拿下项目。”

司齐的话，给在场的几个人吃了定心丸！

要说赵舒涵这老板，確实为人不错。

平时爱打扮老成，他们看破不说破。

真要换个地儿上班，很难遇到她这样的老板了。