第0417章 发条动態（2/2）

“楼上的，去年春节前年终奖发了13薪，留守加班那几天10倍工资（翘嘴）”

“艹！”

“我踏马甘！”

“彻底酸了（道心破碎）”

网友们开始在实时滚动的评论区里，在线对起帐来。

有抱怨股市亏损的，有吐槽快到年底没存到钱的，也有嚷嚷著明年要削尖脑袋也要进蓝卫科技工作的。

总之在峰哥的社交帐户底下，大伙句句不提钱，但是句句都和钱有关係。

至於陈峰这货，在评论区里翻了几个热评隨手点了一下赞后，就带队在园区里串起门来。

周末大部分蓝卫系的高管不上班，只有负责盯生產的中层管理还在前线加班。

陈峰就挨个车间巡视了过去，问了问员工们近期的收穫，以及到年底了有什么想要的福利。

总之还是接地气的老一套，让碰到他的老员工们一个个激动的不行。

大约巡视了半个多小时，谢志康这货就骑著一辆公路自行车赶到了现场。

“老大！您这回来招呼也不打一声，我今天还有个环城骑行俱乐部的活动要参加，这会儿也只好翘掉了。”

谢志康有些埋怨了几句。

大老板下来视察，他一个当老总的即便是周末也得赶来陪同才行。

要不然消息传到公司內部，指不定有多少员工在底下戳他谢志康的脊梁骨，说他翅膀硬了，一到非工作时间都不鸟峰哥了。

“老谢可以啊！”

“这身装备看著还像模像样的，你儘管去参加活动，我就过来隨便看看，不打扰你们周末放假。”

陈峰看著对方日益精壮的体格，抬手捶了捶对方壮实的肩膀。

比起之前吃得大腹便便的样子，这谢志康也算是减肥成功，彻底走上了健身达人的道路。

作为一家在医疗赛道布局的大企业掌舵人，这健康的形象气质可是相当重要的。

甚至於此前的一次內部会议上，谢志康还带头做示范，要求蓝卫科技的管理层和员工们，每周都要抽出几个小时去运动锻炼。

弹性安排工作时长，保证身体健康，用最积极阳光的一面迎接工作生活。

这条倡议在公司內部引起了不小的反响，园区里几家新开的健身房天天爆满，就连一些球类、骑行、马拉松俱乐部也开始在蓝卫科技內流行起来。

不过听到大老板需要人陪同，谢志康也有点意外道：“老大，真不用我陪？那我参加俱乐部活动去了。”

“不用！”

“你儘管去就是了，我去电商直播大厅看看。”

“听说最近咱们蓝卫科技上线了一款尿不湿，在网上卖的还不错，深受宝妈们喜欢。正好月容那边也快了，我去提前看看產品质量，要是好用肯定先选自家產品。”

陈峰摆了摆手催促对方抓紧滚蛋。

“老大，您也要当奶爸了？恭喜啊！”

谢志康一听如此劲爆的八卦消息，先是眼睛一瞪。

再一想到自家老板连生小孩都没瞒著他，这位峰哥的左膀右臂就嬉皮笑脸地骑上车，脚下蹬地飞快离开了园区。