第73章 挽留人才很简单（1/2）

张禹身上草莽气息很重，这种人霸道的时候不会和你讲道理。

但是，这种人看上去很强硬，实则只要將其拿捏，会变得老老实实。

昨晚和领导通过电话，张禹意识到郑泽林在领导心目中地位非常高。

他不过是一个没了工作单位的丧家之犬。

他在领导面前，已经没有任何价值。

张禹冥思苦想，最重要的工作调动审批权在郑泽林手里，这才是最大的软肋。

如果郑泽林迟迟不肯审批，就算他找到合適的接收单位，也会出现变故。

能屈能伸方为大丈夫，面子值几个钱。

张禹当即决定，当眾向郑泽林赔礼道歉，给足郑泽林面子。

他看出来了，郑泽林这是想要用他来震慑其他人。

那就顺著郑泽林的意愿，给郑泽林当一次刀！

张禹赌对了。

看到张禹態度转变，把姿態放的这么低，郑泽林没有继续难为他。

杀人不过头点地，两人之间又没有实际利益纠葛，无非是张禹丟掉了城建总经理职务，心里有些不舒服而已。

郑泽林笑了，“张总来的挺早的嘛，请进吧。”

张禹赶紧给郑泽林开门，“郑总请。”

他也看开了，在领导面前，郑泽林的地位远远高於他。

论起个人实力，人家郑泽林坐拥两千多万资產，张禹更没资格和郑泽林相提並论。

並且，张禹还听说，郑泽林背后有非常强大的神秘背景。

郑泽林最大的优势是年轻！

年轻代表了无限可能。

得罪这样一个前途无量的年轻俊杰太不明智。

进入办公室，张禹再次向郑泽林道歉，诚恳的表示认识到了错误，愿意接受任何处罚。

郑泽林说道：“咱们明人不说暗话，我会对城建管理层进行全面调整，所以张总你也在调整范围內，你儘快找接收单位吧。”

张禹就知道是这样，赶紧拿出起早写好的离职报告。

“还请郑总审批，我这就离职。”

郑泽林也没挽留，直接在离职报告上面签字。

“多谢郑总，我相信在你的领导下，城建会越来越好重塑辉煌。”张禹说了几句漂亮的场面话，带著离职报告走了。

先把离职报告办好，然后再慢慢找单位吧。

反正快要过年了，这段时间多活动一下，年后就可以上班了。

很快，张禹低头向郑泽林认错的消息，迅速在办公区传遍。

“大老张都低头认输了，郑总真正做到了一手遮天。”

“以后的城建，郑总一人说了算。”

人们议论纷纷。

有人敲开郑泽林办公室的门。

“郑总，这是我的离职报告，请您审批。”来人递上一份报告。

郑泽林简单看了一下，然后签字。

来人愣了一下，审批的这么痛快，说明郑泽林根本就没打算挽留他。

这份离职报告迅速被审批，在其他人当中引起热烈討论。

“看来，这位郑总还真是大刀阔斧改革，说不定人家要把管理层全都赶走呢。”

“那还等什么，非要等到人家直接开口吗。”

马上又有人拿著离职报告去找郑泽林。

审批离职报告，郑泽林只看对方的名字！

只要不是他必须要留下的人员，只要送来离职报告一律审批。

连续批准了十几人离职。

郑泽林终於看到一个名字，姚济帆。

“姚总请坐。”郑泽林请姚济帆落座。

“郑总，这是我的离职报告，请你批准。”姚济帆递上一份报告。

郑泽林笑了，“先不急，我想和姚总谈谈。”

姚济帆是城建几个副总之一，业务能力非常强。