第545 章 主动迴避原则（1/2）

他这话说得很有水平，既承认了马国英有错，又把矛头引向了王满银的“方式方法”。

武惠良轻笑一声，开口了，声音不高，却带著刺：“国雄部长这话，我怎么听著有点不对劲。马国英同志身为国家干部，不是普通群眾，更不是三岁小孩。

她今天的行为，是简单的『情绪失控』、『不妥当』吗？那是公然衝击上级机关，打砸办公场所，侮辱威胁领导干部！

这是什么性质？这跟旧社会的泼皮恶霸、仗势欺人有什么区別？哦，因为她是个女同志，就可以无法无天？因为她哥哥是领导，就可以不受管束？

要是今天工业局的干部都跟她一样，有点矛盾就去县委、去地委砸冯书记、砸马部长的办公室，咱们这工作还干不干了？革命纪律还要不要了？”

他一句接著一句，毫不客气，马国雄的脸一阵红一阵白，想要反驳，武惠良却不给他机会，继续道：

“王满银同志作为工业局技术科负责人，本来就负责县工矿企业技术升级改造的重大责任，面对这种严重破坏办公秩序、阻碍生產整顿的行为，果断採取措施制止，维护了工业局的正常工作和权威，我看没什么不妥！

难道要眼睁睁看著她把工业局拆了？保卫股的同志是在履行职责！要是这也算『粗暴』，那以后谁还敢管事？谁还敢坚持原则？”

“惠良同志！”马国雄忍不住提高了声音，“你这是混淆是非！原则要坚持，方法也要注意！”

“方法？”武惠良寸步不让，“马国英同志衝进去打砸的时候，讲方法了吗？她口口声声『我哥是马国雄』的时候，讲团结了吗？现在倒要求別人跟她讲方法、顾团结？天下哪有这个道理！”

眼看两人要顶起来，冯世宽再次拍桌子：“都少说两句！”他揉了揉突突直跳的太阳穴，看向一直沉默的王满银，

“王满银同志，你来说。你下令停產整顿，又……採取这样的措施，依据是什么？纺织厂到底存在什么问题？”

王满银一直站得笔直，像棵塬上的旱柳。听到冯世宽点名，他向前微微跨了半步，声音平稳，却带著一种沉甸甸的力量：“冯书记，各位领导。纺织厂的问题，不是一天两天了。我们技术革新组，前后去了三次，每次都发现大量问题。情况严重到不得不”停產整顿的地步，这不是刁难。依据，都在这里。”

他侧身示意，周文斌立刻上前，从挎包里拿出厚厚一沓材料，双手放到冯世宽面前的桌子上。赵建刚也把另一份內容相同的材料，分发给田福军等其他常委。

王满银等大家都拿到材料，才继续开口，他没有慷慨激昂，只是用平实的、甚至有些乾巴的语调，一条一条地数：

“第一，生產管理混乱。车间没有基本台帐，棉纱原料领用隨意，浪费严重。人事任人唯亲，干部编制从以前十多个人，扩大到三十多人，新增的管理干部，不是马厂长的亲戚，就是她的老乡，真正懂技术、会管理的人，被排挤得靠边站！

还有这些干部的出勤率一半都不到，而在岗的一线生產工厂也只有三十人。”