第1766章（2/2）
他倒不反对井总换帅，但优步的CEO确实是一个很专业的岗位。如果换井总的秘书去，或者换新进集团体系内的南京派系去执掌，这就有问题。
第一种情况，井总身边的助理其实管理水平都不怎么高的。主要是深得井总信任。凤凰影视的方少凡、神行科技的董有为，这表现都非常拉。
第二种情况，凤凰集团在优步的股权只剩下19.2%，投票权也只在50%出头。如果所托非人，搞不好一不留神就易主了。
他不仅不信任以井总的美妾谈云秋为首的南京系，同样也不信任银河系的高管。井总让他负责凤凰集团、太初集团，给他莫大的信任、权力，他要对得起井总这份信任。
“井总，优步近来的业绩确实很成问题。换人也行，不过优步作为在香港的上市公司，更换董事长、CEO的人选，最好选个合适的、有能力、且忠心的人选。否则股价大幅下跌、控制权易手。都是很麻烦的事情。”
井高笑起来，老安对他的忠心确实是杠杠的，这是他拥有如此庞大的商业帝国，依旧能够逍遥、玩乐的关键。
“老安，咱们私下里聊的话啊，不算准数。我前些时候和张一鸣聊天，发现互联网行业其实来来去去都是那些人。所以说互联网是一个江湖啊！
我脑子里忽而灵光一闪，你说我们把程为请过来做优步CEO怎么样？
当年优步和滴滴的商战打的那么激烈，我看滴滴在管理上没有大的纰漏，只是被我用资本碾压了！我对程为的管理能力还是很认可的。”
当年滴滴的模式，柳家女是专门负责融资的，真正的日常管理和商战的打法，还是程为在管着。
安知文当即愣住，手里的茶杯停在半空中。他倒没想到井总是个这个想法，想了想，道：“井总，我想你应该知道国美内乱的商业案例。
当年黄光鱼和陈晓是竞争对手，陈晓的公司被国美收购后，就成为国美的二把手，尽心尽职的给黄家打工。但在黄光鱼入狱期间，陈晓利用管理职权，和资本内外勾结，试图稀释黄光鱼的股权，剥夺黄家的大股东地位。
我想程为未必会不记恨优步把滴滴给收购的事情。你再给他这么大的机会，难保某天他不反水。特别是我们的股权已经不足20%。”
井高微微一笑，道：“那我们就再回购一批优步的股权。确保我们的投票权在60%以上。不过在程为上任之前，我推荐我的助理景书峰进优步暂时代理CEO职位。”
优步设置的AB股的规则是这样的。凤凰集团手里持有的股权为A股，拥有超级投票权。但是当凤凰集团出售手中的股权时，则该股自动转化为普通股。即同股同权的B股。
这是确保凤凰集团减持还能保证控制权的设置。
现在井高要回购的话，也只能是买B股，但足够确保他的控制权。
安知文素养很不错的，当即就明白井高在搞什么操作。笑道：“井总，我赞同！”
“那行，你和张严琪谈谈。我回头和景书峰谈话。再去约程为聊聊。”
井高作为一个拥有无限卡的神豪，他只要不想失去上市公司的控制权，那就绝对不会失去的。
他更看重的是凤凰集团解开当前“困顿”的局面，继续在互联网的江湖呼风唤雨！
第一千两百零九章 夹袋里没人
井高送安知文到会客厅的门口，在明亮得如宫殿般的大厅中和自己最倚重的心腹下属握手道别，到嘴边的话最终还是咽回去。
他本来是想问问老安，要不要把其前岳母廖蓉从其手下调走。廖蓉目前正在负责天宫游戏，而这正是凤凰集团即将重点发展的业务。
要知道，廖蓉之前和赵教授没离婚前，可是把老安坑得非常差，以至于他经商多年没起色，老婆赵诗妍也和他离婚。
所以，虽说今天从老安的表现而言，公是公、私是私，但廖蓉的存在无异于一根刺种在老安的心中。他作为老板，还是要为下属考虑下。
但他最终没开口。
一方面是廖蓉没地方调。廖蓉的人品就不说，但其能力确实是他所看重。
他手下的几个女总裁管理公司各有风格。安小茜是强势的管理风格，但奖惩分明，为人处事非常的大气。很有点武侠里面名门正派大开大合的路子。
他最主要的智囊唐萱管理香橙外卖，路子自然跟着小茜走，她是小茜的助理出身。但她的管理更倚重规则制度。毕竟她此时不像小茜当年的经商环境，那时候得有点江湖气。
小茜是个很强势又出手大方的女人，有情有义，能压得住场子。团队里的伙伴、下属都服她，信任她！
卫敏君管理晨曦银行，靠的是她专业的知识，手底下有她做基金时最专业的团队辅佐她。
郭思月是标准的职场精英，管理公司手腕高超，又不显山露水。能力非常的出众。但从外面看，只看到她把越秀财团打理的非常出众，却又没有太多的个人特色。
其实一家公司会明显的烙印上创始人的印记。比如阿里的花名文化。比如华维的狼性文化等等。
郭灵瑜是郭家的孙小姐，锦衣玉食，在高盛工作过，常驻香港。她管理转型为投行的东亚银行，带着很明显的投行、金融行业的风格。她并不会关心公司员工的衣食住行，只把钱给到位，然后规定时间，问下属要业绩！
出不了业绩，
第一次是降职，
第二次就是走人。相同的资本化。很有华尔街那味。
而廖蓉的管理公司，通常会把她的团队带得非常忠心、团结，事无大小，如沐春风。但同时她整治下属也是非常凶狠的，被她送进去的不在少数。
整个公司被她整合的非常的有战斗力，基本上是她一声令下，立即就能得到执行。愿意为她执行商业卧底的下属都有。如同一个女王般！
他作为“新钱”，夹袋里本来就没有多少可用之人。不仅仅是老安看出来，他自己现在也琢磨出来，他身边的助理放出去，可造就之才其实不多。
管理九歌资本的吴静书只能算合格。她在模仿他的风格。尽可能的让专业的人去做专业的事，不断的虚心学习进步。她最重要的是忠心耿耿。
而作为一家立足于香港的资本管理集团，只要不急不躁，做好内部的风控，想出大问题都难。
管理神行科技的董有为、凤凰影视的方少凡两人明显的表现出水平不足，没有完成他的预期目标。
井高本来是考虑把廖蓉调回到凤凰影视去。他现在需要凤凰影视重回影视圈老大的地位，完成垄断的布局。现在影视行业的环境不要太松。
影视公司可以涉足制作、发行、院线一条龙的核心业务。想要垄断，甚至是连玩法负