第1427章（1/2）

第一，她不知道她有没有工作上的把柄给人抓住。

第二，她不知道她平常的生活有没有被人窥视。这是身为大美人的自觉。能装窃听器，谁知道有没有装过针孔摄像头？而且装在浴室、卧室这样的地方，她有没有比较敏感的视频或者照片落到其他人手中呢？

这让她很糟心。

“陵溪，我让军子调一个女保镖贴身保护你。昭世集团的保镖暂时先不用。要审查一下。”井高坐在董陵溪别墅的二楼的客厅里，感受五月下旬巴黎深夜里的寒冷，轻声说道。

声音略微带着疲倦和压力。刚到巴黎，形势就变得很糟糕啊！

董陵溪稍稍压下心里的情绪，道：“好的，井总。”又担忧的道：“井总，会没事的吧？”

井高就笑起来，手指压在自己的脸庞上，说道：“再危险也没有两年前我对付赵苍龙的时候危险！资本主义国家嘛，钱能通神。我别的不多，就是钱多。只是代价大小的问题而已。”

董陵溪顿时有点不好意思，这是她和井高之间故事的开端。不是那种男女的感情故事，而是人和人之间的纠葛。

设计井高对付赵苍龙那件事，她确实有不对之处。她内心里一直对井总心存感激。只是这份感激一直没有合适的时机向井总表达。不想在异国他乡之时，井总忽而提起这件事。便站起来，郑重的鞠躬道：“井总，对不起！”

井高意识到他失言了！其实，他和董陵溪的恩怨，再追溯也没多大的意思。该给她的惩罚，他都给了。现在董陵溪作为他的心腹下属，帮他在法国盯着酒庄、昭世集团、利兹联足球俱乐部，办事得力。

譬如这一次昭世集团后面蕴含的危机，若非董陵溪汇报给他，他还不知道要给昭世集团这边瞒多久。他对董陵溪这个昔日号称“董小姐”的美妇很满意。

这年头，全球有才华的高管一抓一大把，只要给钱，但是忠于自己的管理者却非常难得。

之所以“失言”，原因还在于他心中的压力。别看他对董陵溪说的很轻松：无非是钱的事嘛！但其实心里还是很有些压力，别人连监听设备都搞出来，有没有可能搞出人命来？

这有什么稀奇的呢？美国的美国总统都经常挨枪子的。

只是井高心里的思绪刚转了一圈，就看到董陵溪对他躬身行礼。问题在于，这时年34岁的成熟美妇今天穿着一袭白裙，凸显着她丰腴曼妙的身段，前凸后翘，性感无匹，这弯腰的一瞬间，叫井高欣赏到难以言喻的美景。

井高瞬间都感觉自己的喉咙有点干。当真是娇媚明艳的成熟美妇啊！

董陵溪鞠躬后，起身就发现井高看她的眼神不对劲，随即明白过来，连忙捂着白裙的领口，手掌遮着她迷人的锁骨，白嫩明艳的俏脸上浮起绯红的娇羞之色。

她毕竟是成熟的女人。自己给井总主动发的福利，娇嗔怪他也不合适。这种尴尬的局面最好是立即转移，当做没发生过就是。

看着娇羞动人、漂亮的杏眼里眼波顾盼、仿佛做错了事的大姐姐般不敢面对他熟透的尤物，井高自来到巴黎受到压抑的心情却是莫名好起来。

以他此时的情商，自然知道，当你占了一个美人的大便宜，她却没有在 第一时间表露出对你的厌恶，反而是娇羞无比，这究竟意味着什么。

“陵溪，我走了。等巴黎的事情处理完，我请你喝红酒。”

“好啊！”董陵溪明艳的鹅蛋脸上还带着诱人的绯红，螓首微点，目送井高：“井总，再见！”她真没好意思送井高下楼。她知道她模样对男人的诱惑力。

届时，不知道是井总主动把她抱在怀里去亲吻，还是她会突然的崴脚。

井高

第二天就带着助理们，跟随着董陵溪一起到位于巴黎中心区的昭世集团总部大楼。

这栋大楼是昭世集团购置下来的资产。一路上都是来上班的白领们。在井高看来是充满着异域风情。

“老板，欢迎您来昭世集团视察。”卡尔-贝尔曼早带着一帮高管在42层的门口等候着，见到从电梯里走出来的井高等人，微笑着上前握手。

井高很冷淡的点点头，眼神冷冷的打量着卡尔-贝尔曼，这是一个五十多岁的法国老头，卷毛，头发半白，鹰钩鼻子，并没有穿正装，似乎有着某种法国人都有的浪漫主义的气质。

“去会议室里，我有事情宣布！”欧阳婉翻译着井高的话。

而井高进入会议室的

第一句话，“卡尔-贝尔曼暂时停职，等待内部调查。”

第六百七十八章 来了

任何公司都有内部调查的部门、相关的公司章程。但是井高并没有在昭世集团担任董事长，想要一句话解决掉昭世集团的CEO卡尔-贝尔曼，将他停职，这看着很强势，但实际上会有点困难。

毕竟没有人会坐以待毙。而管理者和股东的矛盾，这在美西方的公司中通常非常常见。谁能够棋高一着，这就各凭本事。因为，欧美上市的大企业，一般而言股权比较分散。大致都默认30%左右的股权是公司的控制着。

所以，通常下董事会会有非常激烈的博弈。而某些公司，譬如说好莱坞的电影公司迪士尼，股权极其分散。董事长兼任CEO，基本上整个公司就没有股东说话的份。

而且，还有一个人文上的因素，基本上富二代的股东，很难干的过在丛林中厮杀、博弈出来的管理者。

而具体到井高这里，他所面临的困难倒不是股东们会倒戈，他控制着昭世集团70%的股权。但是问题就在于，董事会是有任期的，特别股东大会的召开也是需要时间的。

这些规章制度的确立，就是要保证公司的正常运行。如果你是公司的创始人，管理着这家公司，那这些规章制度就是为防范大股东或者某些股东乱来。

如果你是井高这样的大股东，就会觉得这种管理规范简直是扯吉尔淡。但是，你去翻翻一些商科的课程，是不是都是这么设立的？

说到底，利益博弈啊！

奢华的42楼顶层会议室里，满会议室的高管全部都安静下来。昭世集团是CEO＋总裁负责制度。目前一共拥有十三个总裁，分管各个业务部门或者品牌。

譬如像董陵溪管的就是财务。她属于总裁里面比较有权势，且排名靠前的。因为一般公司的CFO差不多就是三把手，或者四把手。排名在首席执行官（CEO），首席运营官（COO）之后。具体看各公司的管理岗位的设置。