第1175章（2/2）
谢市煌一边吃着“早餐”，一边和井高闲聊，“井总是哪年生人？网络上基本都查不到你的资料。连百度百科、搜狗百科都没有。”
井高从手包里拿出两只手机放在餐桌上，微笑着道：“我是89年的。”
百度那边和凤凰基金在优步上是合作的。这点面子要给的。而搜狗、微博、今日头条都是公关部的人去谈的。
谢市煌看一眼井高摆在餐桌上的手机，就笑了笑。在这微笑中，仿佛空气里某种维持着的压迫在消散。他叫来服务员，将他面前的点心、茶水收走。再重新上两杯茶，和井高闲聊。
“井总，你买下酷派，没有用酷派的手机？”
井高道：“暂时没有用。酷派那边的管理团队还在磨合。”酷派在深圳那边，他让九歌资本的吴静书管着的。他已经给吴静书发过邮件，要更换酷派八成的高管。
废话，这帮人把酷派手机做成这个鬼样子，除开酷派创始人、原董事长的责任外，这些人的能力都是很有限的。井高是准备更招聘从华为、vivo、oppo出来的高管。
谢市煌只是由此打个话头，并不是要指责井高什么，提醒道：“井总，最近我听到一些传言，你要留意一下。
有人说你做生意喜欢掺杂政治因素，个人喜好。说你对台湾那边有些人很不满。你曾在深圳的企业家圈中半公开的批评过李凯复。导致他对你进入共享单车行业设阻。
所以，我预估你进入手机行业的话，富士康很可能不会给你代工。或者会给你一个很苛刻的价格。知道去年对面选举时，郭太铭说的话吧？他说，他给饭我们吃。
这话咱们中国人谁听着会舒服？”
井高轻轻的一笑，将手里的茶杯放在餐桌上，掷地有声的道：“谢总说的太委婉！以我的看法，姓郭的就是不知道天高地厚。他一个血汗工厂有什么脸面吹牛逼？到底是谁给谁饭吃？
再者，骂姓李的，那不是我一个人骂。当年戴大校也骂过。这种人肯定是不能被树为中国青年的创业偶像的！
所有，有些人别看现在跳的欢，将来都要拉清单。在这一点上，台湾就没有日本人聪明。日本的精英都知道，将来我们是要彻底的清算他们，把东京审判没有做的事情做完。
当然，毕竟是一国两智。我表示理解。”
谢市煌看井高的眼神就有点变化。说句实话，谁还没有点家国情怀？特别是国家现在越来越强大、繁荣、昌盛。但是做生意，真的是要淡化这些东西，以追求利润为 第一目标。
谢市煌举起茶杯，以茶代酒，邀请井高一起喝一口，喟叹一声，说道：“井总，我需要提醒下你啊。你这个态度很可能会导致你的手机很难做起来。台积电的张钟谋是死硬分子。芯片代工，台积电很可能不会将他的产能分配给你。
你一年卖个几千万台手机问题不大，沿海那边肯定有渠道拿货。但你想要成为国产手机厂商中的前五，那问题就大了。二手渠道的芯片，当然没有直接向厂家下订单的成本低。
更别说芯片设计需要制造出来的问题。”
有些自媒体纯粹就是他妈的大傻逼，还自嗨说台积电是中国企业，如何如何。放你妈的狗屁！知道中芯国际当初是谁给弄的半死不活的吗？知道谁在美国告中芯国际的吗？
台积电。
不把这个王八蛋企业弄死，中国芯片制造业就难以崛起。因为他占据着全球将近一半的芯片代工份额。芯片制造业不行，就解决不了美国人卡脖子的问题。
井高点点头，表示心里有数，举起茶杯，回敬谢市煌一口茶，问道：“谢总，你是从哪里听到的关于我的这种传言？”
谢市煌哈哈一笑，“那来源就多了。”打个哈哈，不肯告诉井高。其实他清楚的知道传言的来源。
都是在江湖里混，抬头不见低头见。井高就算是在深圳那边半公开的点名批评过某些人，但怎么可能这么快就传遍？背后有人推波助澜啊！
就他知道，最近这波关于井高的传言，是上海的一个私募基金经理任潮在到处说。反正这次是此人跳得最欢。
一个私募基金的经理在江湖中无足轻重。但此人的身份有点特殊。他是银河集团任河的亲侄儿。
井高和谢市煌这里正聊着，程为和柳卿两人在经理杜智杰的带领下进来。
两人一胖一瘦，一男一女，相得益彰。他们两人在滴滴的运营上确实也是配合的非常到位。
“谢总，你好。”
上午的阳光让“江南阁”这间包厢中光阴交替着。雅致的陈设倒映着影子。
临窗的餐桌边，谢市煌早站起来，分别和程为、柳卿握手，再介绍道：“小程，小柳，这位就是凤凰基金的井总。年轻有为啊！”
程为扶了一下眼镜，白净的脸上带着笑容，和井高握手、寒暄，客气的道：“井总，
第一次见面，还请多多指教。”
柳卿看井高的神情就有点复杂。其实她背着程为和井高接触过两次。都是委派她在哈佛的师妹郭灵瑜做为代表。但是滴滴和优步的实力不断的在变化。至此时，攻守之势异也！
程为在成功的创业者中算年轻的，但也有34岁。而柳卿时年39岁。
井高时年27岁，风华正茂，微笑着和程为握手，“程总客气。”再和柳卿握手。
谢市煌笑呵呵的等三人打完招呼，做个手势邀请道：“都坐。都坐。我刚和井总小聊了一会，现在就直奔主题啊。滴滴和优步合并是大势所趋。这一个半月以来，优步所取得的市场份额非常惊人，且在全国的市场份额已经超过滴滴。
井总，你打算怎么并购滴滴呢？或者，更直白的说，你打算怎么安排小程、小柳他们这个优秀的团队。”
三人目光灼灼的看着井高。
井高环视一圈，目光从三人的脸上滑过去，沉稳的道：“我希望程总和柳总等核心团队离职。当然，我可以留出半年到一年的时间作为缓冲。你们的股票这都是走正常路径。”
程为和柳卿对视一眼，大失所望。很明显，这是两人推算中的最坏结果。
谢市煌让井高先说计划，一个是他和井高聊的不错，没必要摆咄咄逼人的架势。一个是谈判的技巧。他可以往回“修正”一点。这时道：“井总，你看这样行不行？”
井高看向谢市煌，慢慢的抿一口茶。
谢市煌说道：“新优步合并之后，股权一定会很分散。凤凰基金想要继续控股或者说占股超过30%都很难。那么，用什么来保证控制权？
你在上海说使用AB股模式。但这是上市之后才能用的方式。在去美国上市之前呢？你有没有考虑参考我们阿里巴巴的模式，设置董事会的名额来控制模式。”
井高微微沉吟着。
大名鼎鼎的“阿里巴巴模式”，井高这些年又不是吃干饭的。对此当然是有些了解。网上到处都是啊。
按照众所周知的惯例，由股东大会产生董事，再选举董事会主席。以马云为首的阿里巴巴管理团队股份非常少，想要保证公司的控股权怎么办？
根据阿里的公司章程，阿里巴巴的董事是由阿里合伙人选出来的。注意，是