第435章 为逃离原生家庭努力奋斗（2/2）

秋平僵在原地，小姑姑的每句话都像是细针，密密麻麻的扎在了他的心上。

一股火辣辣的疼顺著喉咙往上涌，烧的他面颊发烫。

那是混著难堪与自责的羞愧。

姑姑说的对，其实他最应该怪的是自己，他没让奶跟著他过上一天好日子，怕这怕那各种未来的打算，把那点钱捏在手心里。

奶临走之前他也没能守在旁边，打著努力挣钱的旗號，没有保护她，也没有给她好的体面，没给她买上一身好衣服，也没带她看一场她年轻时喜欢看的戏，没给她买她喜欢的刺绣鞋。

是他没用，他又有什么资格怪別人？

秋平握紧拳头，指尖泛白，他这一辈子，从未像此刻那么迫切的想要成功，想要挣一个安稳的家，想要以后再也不用看人脸色。

姑侄俩搬进了井岗巷，冬梅的性格变了很多，以前害羞开朗的姑娘，又回到了刚开始沉默內向的状態。

每天安静的睡觉，安静的吃饭，安静的给代兰亭烧纸上香。

只有金枝过来陪她的时候，她能跟金枝说几句话。

三天后，她正常上班了。

人总要往前看的，只是她心里有一些东西不一样了。

秋平跟李保军上千塘了，那边公司接了好几个活，陈文兵奈何不了，需要秋平调动，也需要李保军的大车。

秋平从巷子里带了两个年轻人走，並拜託人家，冬梅有啥事的时候帮衬一把。

张荣英怕冬梅一个人守著空荡荡的家心里更不好受，让冬梅上阳家巷子住一段时间，正好跟金枝一屋，白天可以跟李保凤一块上班一块下班，但冬梅拒绝了。

李保国代王振伟去外地参加培训了，这是针对信用社高层管理的培训，核心围绕“履职能力，合规风控，战略视野”展开。

前面几十年“接班”加“国家分配”的用人机制，让不少人形成了“铁饭碗”的认知，岗位没有失业的风险，还有一些学不懂用不上，认为学与不学没区別，导致大多人积极性很低。

就像王振伟，学不学他都是宝岭城信用社的一把手，只要他不犯原则性的错误，他这辈子就会在这个岗位干到退休，所以跟之前开会似的，很多领导都是派下面员工应付了事。

带著逃离原生家庭的决心，人家在课堂上睡觉，李保国在下面库库做笔记。

人家躲著讲课老师在下面看报纸，李保国库库发问。

课间休息，人家上厕所的上厕所，抽菸的抽菸，李保国追著授课老师库库请教。

一场培训下来，整个课堂都是李保国跟授课老师的互动。