第120章 股东会（2/2）

等傅行简出生后，纪泓嘉便退出公司全心负担起育儿的任务。

傅腾辉深知她退居后的惶惶不安，便主动提出把自己手上的股份全部转到纪泓嘉名下，他自己在公司只担个管理职责，每月领取固定薪资。

一晃多年，宇投越来越壮大，今年年初傅腾辉正式退出宇投，给儿子腾笼换鸟，而纪泓嘉就不一样了，她手上股份占比大，虽然多年来不在公司，但远程遥控公司大半人马不成问题。

因此她虽然一年到头只偶尔来公司，但整个宇投却处处都有她的身影。

公司的高层也都深知自己真正该听命的人是谁。

但此事有利也有弊，傅行简刚上任时，因为手上股份少，能完全听他指挥的人也少，那帮老东西，也不过是看在纪泓嘉的面子上敷衍敷衍他。

甚至有些重大决策绕过傅行简私下就推行了。

经过这大半年的履职观察，以及他上任后主导了一系列的收购，尤其是目前正在进行中的华钦基金收购案，傅行简获得了大部分人的认同。

同时，纪泓嘉也將自己名下大部分股份转到傅行简名下。

也正是因为如此，本次股东会最主要会议题就是换届选举。

纪泓嘉准备推举儿子成为最新一届董事长。

私下里她已经和其他人提前通好气，换届选举不过是走走流程的事。

正如纪泓嘉所料，三天股东会结束后，自家儿子成了宇投最高管理者，不仅是集团公司董事长，同时也是公司总经理，负责公司所有战略层面决策。

望著站在高位的儿子，纪泓嘉身为母亲的骄傲油然而生。

她这辈子最自豪的事情，一是找了个人人称讚的老公，二是生了个人人羡慕的儿子。

不过很快，事情急转直下。