第349章 新班子新气象，不然人新领导不是白来了吗？（1/2）

几天后。

省委组织部部长陈雨波，带著汉东省委的集体决策，来到了林城市约谈了作为林城市市委常委、天舟县县委书记的萧承。

“萧承同志，关於省委对林城市市委班子的调整意向，这段时间你应该了解了相关情况吧？”

“是的。”

“嗯，那我们就直入正题吧。”

“经原林城市市长王化杰同志推荐，省委研究討论过后，已经將萧承同志你列入了林城市市长一职的接任人选之中。”

“现在，省委组织部將代表省委对你进行正式的考察约谈。”

“接下来……”

“……”

“……”

最后，一番约谈下来也是临近了尾声。

“对於接任林城市市长一职，我要感谢组织信任，將一个市级政府的运行交由我来负责，对此，作为组织干部，我將不负组织重託，为党和人民的事业继续发光发热！”

……

……

……

距离正式任命还要走一段时间的流程，所以萧承在约谈结束后又回到了天舟县。

现在，他要著手准备自己天舟县县委书记的接任人选了。

没错，前任推荐后任这是惯例，当然了，最终是否通过还是要取决於上级组织的考虑和安排。

天舟县，书记办公室。

萧承约见了天舟县的县长叶帆。

是的，由於跟这位叶县长相处的不错，並且对方在萧承任职期间也是十分配合自己的工作，所以萧承也打算顺水推舟成全对方“从二跃一”，再进一步。

另外，萧承此举还有在林城市培养自己的班底的意思。

毕竟无论什么级別的领导，手底下也需要一批能真正用的放心、用的顺手的下属和班底。

不然，对下级工作的掌控將很难得到保证。

这是一个权力掌控力的问题。

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“萧书记，您找我。”

“嗯，叶帆同志，市里最近的调整想必你也知道了吧？”

“了解到了一些情况，先恭喜您了，萧书记，不！马上就该称呼您萧市长了。”