第57章 056章：下一步怎么玩？（1/2）

第57章 056章：下一步怎么玩？

“生態矩阵！”在一旁的高管都忍不住了，不由自主得惊呼道。

这是高怀钧第一次，在自己高管面前展示自己的商业蓝图。

在高怀钧前世就职的大厂，把自身比作商业王国，那么这个商业王国，就必须构建自己的商业军团。

而一系列的產品，就构成了其中的產品矩阵，產品矩阵的任务，就是征服用户群，利用庞大的用户群反覆收割赚钱。

应用矩阵与用户的良性互动就叫生態矩阵！

而在后世运营能力强的公司，甚至可以把用户饭圈化。

洗粉，虐粉，艹粉，咳咳，口误了，这些，都是有一系列的標准的动作和標准的目標的。

高怀钧用了將近15分钟，將这些大致的內容讲给了下面的高管听。

下面的高管，真的是闻所未闻，见所未见，在他们的眼里，完全就是像是在听天书一样，把他们听的是目瞪口呆！

过了好一阵，他们才回过神来，这时閔伟国摸了摸头上有些稀疏的头髮，自嘲低说道，“高总！您的意思我大致理解了，只是，我们现在这点人您也看到的，力不从心啊！我老閔来了一年多了，现在头髮都稀疏了。”

现在高瓴科技的研发人员300来號人，队伍也是在不断地磨合之中。

由於华国做电子科技类產品本身並不高端，有经验的人，也就那么一点，这人招到一定程度，就遇到了招聘瓶颈，再加上高瓴科技本身就位处锡城这样一个小城，有些潜在的应聘者並不愿意过来，所以閔伟国並不想在主线工作外，再另外多干活。

他作为研发的领导，从他的角度来说，是不能一味的揽活儿的！

不然下面的人，非骂死他不可。

不过这时气氛却是急转直下，高怀钧一脸严肃低说道，“閔经理，我招你们进来，不是给我製造难题，把问题拋给我，然后让我解决的，而是你要告诉我，需要我做什么！”

“人不够，就加大强度来招，部分人可以降低一些要求，先招来，如果不用，进行优化处理皆可！”

“那行，我下来列个计划给您，我让现在手上有的人先干，咱们边做边招人。”閔伟国眼中闪过一丝诧异，不过还是点了点头说道。

“很好，下面我们步入我们的正题，下一步，我们该怎么玩儿！”高怀钧抿了一口杯中的茶水，发现已经变凉了，面无表情地看了商雅妍一眼。

商雅妍这时突然醒悟了过来，慌忙地拿起他的杯子去接暖水去了。

高怀钧看著她的背影，然后看向寧远，“寧总，你是老员工，最了解高瓴了，先说说看伱的看法。”