第45章 酝酿改革（2/2）

那月无奈，更是被那亮的“家臣论”搞的欲哭无泪，这个张丰年是自己的得力助手，没有他的鼎力支持盛世不可能有如今的辉煌。

家臣？

现在这个社会哪还有什么家臣，有个衷心的下属就不错了。

张丰年现在还是忠心耿耿的，可谁知道以后他会怎么样，而且现在他位高权重深处盛世的核心，如果哪天他突然发难那只会是一场战争，只可惜那月找不到任何一个可以替代他的角色，所以不得不用自己的身体来让觊觎了自己很多年的张丰年得偿所愿，同时进一步拉近两个人的私下关系，以确保张丰年不会对盛世动歪脑筋。

可这些她怎么和那亮说，总不能说你姐为了公司的利益去主动勾引张丰年让他给睡了吧。

算了，既然一开始就选择让那亮置身事外又何必那这些东西让他不开心，大不了让他以后少见到张丰年就好。

当然，今晚这么一遭，过两天找个机会好好“安抚”一下张丰年是必须的了。

“好了，以后注意点就可以了，对了，我月亮那边的事情怎么样了？”不让他参与大事不过一些小事情还是会适当地给他安排些的。

“嗯，不错，这个姚军虽然刚刚进入月亮公司不到一年，但对于月亮的了解和对一些产品的理解要比很多从月亮一开始就在公司的人要好的多，做事也细心，肯下功夫，只是不知道把他推上来能不能管住下面的人，毕竟算起来他可是公司资历最轻的了。”

“哼，”那月不屑：“新官上任总是要烧上三把火的，第一把火就送给那些不服从管理的人，谁不服从管理谁就即刻下岗，我会从这里挑出来一个HR过去协助姚军的。”

那月瞬时间体现出来的霸气让那亮震撼，也自愧不如，他问道：“那姐姐是决定这个任命了？”

“嗯，不过再等几天公布吧，我这边还有些事，过几天我亲自去会一会姚军，毕竟我也是第一次使用年轻人担任要职，不能出错，否则改革就没办法进行下去。”

那亮不解地问道：“那为什么一定要让年轻人出来担纲大任啊？”

那月有些无奈地说道：“这些年咱们盛世发展突飞猛进，但是近一年发展势头却下来了不少，其实还是有上升空间的，只不过下面的人都怠了，倦了，觉得自己的付出已经足够了，所以做事没办法和以前比。这种松懈的思想已经在管理层蔓延开来了，必须及时遏制，所以从月亮这样的子公司开始，实验使用有能力有抱负的新人，用他们的热情和激情再次激活集团的前进发展。”

那亮接话道：“即使不成功，一个广告子公司对于整个集团损失也不大。”

“错！”那月打断道，“不许失败，必须成功。”

看着姐姐的势在必得那亮暗想，这就是姐姐和自己的差距了，算了，公司的事情少管，还是安心做自己的花花太岁吧。

与此同时，被他们议论着的姚军被自己打的几个喷嚏给弄醒了，睁开眼，摸了摸身边的床位——怎么还没回来？