第413章 王多鱼脂肪险（2/2）

隨后，李奥坐直身体，收起脚，转向伊迪丝：“稍稍加快步伐，无人机项目要加速量產，同时著手准备卫星发射计划。確保每一个步骤都精確无误，这样才能像那些超级英雄背后的强大企业一样，既有实力....责任感再说！”

伊迪丝：“已经记录，將立即执行。无人机项目的加速量產，我建议我们继续收购上下游优秀的產业链，引入自动化生產线以提高效率。对於卫星发射计划，我们需要与国际空间站进行对接，確保技术兼容性和安全性。”

“好，就这样吧。”“对了....”李奥还准备说些什么的时候，贺雨虹敲门进来了。

“你的那个王....王多鱼脂肪险的项目计划，这边已经审批成功了。”贺雨虹把文件递给李奥看。

【王多鱼脂肪险】

主题：“健康生活，活力无限”

轻量级组：初始体重低於60公斤的员工，目標减重3%。达成目標后，每人可获得3000元现金奖励。

中量级组：初始体重在60至80公斤之间的员工，目標减重4%。达成目標后，每人可获得5000元现金奖励。

重量级组：初始体重超过80公斤的员工，目標减重5%。达成目標后，每人可获得8000元现金奖励。

“人力资源认为应该採用这种分组方式，是为了確保奖励公平，同时激励不同体重基数的员工积极参与。”

“嗯哼。”李奥頷首讚许。

“考虑到目前员工数量和体重分布，预算总额將提升至564万元。考虑到参与率和达標率，我们预留15%的浮动预算，总预算设定为650万元。这在公司的財务状况下是完全可行的，不需要您个人出资。”

“这个无所谓，这不是怕那些个资本不愿意出这钱嘛，毕竟外边有哪家公司捨得用650万块钱来做这种事情啊。”李奥揶揄几声说道。

“確实，不过他们这次却出奇的希望这不仅能够激励员工健康生活，还能进一步提升团队的士气和凝聚力。”

“归根结底就是觉得这个事没有亏，就能干。”

“然后针对更高的奖励，我们建议在监督机制上也做出相应调整，比如增加每两周一次的体重复查，確保数据准確性。就是在这里得问你，是想开发一个app呢？还是在內部软体上增加小程序？“贺雨虹问出本次谈话的重点。

“小程序吧，技术部门你一会通知一下，给我个方案。”李奥话音刚落，贺雨虹就再次从文件夹拿出一份文件。“喏，方案就在这了。”