第505章 人力资源计划（2/2）

萧梦自然知道夏辰问的是细龟，阿南几人，于是回道：那个细龟和阿贤，都是不错的人才。

那个阿贤本来就是个扒手，长期混迹于社会底层，最会察言观色，打探情报倒是一把好手。

细龟那小子，别看个头不大，却有一些指挥领导才能，而且非常擅长处理人际关系，跟什么人都能聊得来。

等到完成基础的训练，我打算先把他派到东南亚，历练一番，将来可能会是个不错的中层领导。

至于那个阿南，就是个死脑筋，不过却可以当个机枪手，冲锋陷阵还不错。

夏辰点点头，又问道：李凤怎么样？

说起李凤，萧梦倒是未语先笑：这个阿凤，竟然跟雨晴妹妹很合得来，天天跟在雨晴妹妹身后。两个丫头，现在倒是疯到一块去了。

那次替李凤妹妹报了仇之后，后期的扫尾工作，都是雨晴带人做的，李凤妹妹就一直跟着雨晴，把那些地下拳坛都扫了一遍。

如今，这两个天天带着一帮人，说是要惩奸除恶，维护地下秩序。

夏辰听的也挺有意思，刘雨晴在训练营的地位，仅次于安然和萧梦。

但安然和萧梦，都是负责管理的，平常也没空陪着刘雨晴。

这下好了，有了李凤这个性格相投的，两个身材娇小的霸王花，也不知道会搞出什么名堂。

但在这座城市里，夏辰还真不担心她们两个的安全问题。

如今的夏氏集团，摊子越铺越大，但大多数的决策，都是夏辰和几个女人简单一商量，制定一个初步可行的方案，再由她们往下分发任务。

有夏辰这个开挂的老板坐镇幕后，倒也不怕出什么乱子，一旦有什么问题，夏辰也可以及时出来兜底。

最后，夏辰又想起了什么：我记得之前让你们查找接触的霍健宁，有消息了吗？

安然却是开口了：已经查到了，他此时正在美国的圣约翰大学读书，两年后将会毕业。

我们已经派人跟他接触过，他对我们夏氏集团，还是很有好感的。

等他毕业之后，应该可以顺利入职我们集团。

夏辰点点头：做好跟踪，这种人才不能让其他人抢去。

安然点头应是：放心，我会让人留意，有什么问题会及时汇报给我。

这位霍健宁，可是未来首富李的御用军师，真正的打工皇帝，年入过亿的顶尖人才。

这种人才绝对是可遇不可求的，只要你给他提供一个合适施展的平台，他绝对能给你创造难以想象的财富。

在确定了一些计划方案之后，最先开始实施的地方，自然就是香港本地的各个大学。

夏氏集团这边，直接派出代表团，跟香港本地的各个高校进行沟通，成立办事处，人才招募点。

对于一些潜力巨大、家庭困难的学生，夏氏集团还可以与他们签订人才培养计划，提供学费，供他们出国留学深造。

当然，对于这种人才，肯定要签订长期合约，并且经过夏辰面试催眠，确保忠诚度，免得到头来人才飞了，竹篮打水一场空。