第512章 拆分上市（2/2）

杨高很少给别人烟抽，主要是这个东西给了别人他们也不知道代表的含金量，只有像李明欣这样长期在内地工作的人，才知道这样的香烟价值有多高。

不是所谓的古巴雪茄能比的了得。

果然李明欣激动的点了起来，深吸一口道：“老板就是老板，这样的好东西都有。”

杨高哈哈笑着道：“这个我随身带的不多，给你一条。”

说完扔给了李明欣一条，李明欣激动的接了过来说道：“谢谢老板。”

这个烟回到内地可是好东西，有的时候起到的作用会非常的大，当官的认出来，有的时候被送礼都好使，没办法这就是中国的国情。

李明欣知道这一点，所以十分感激杨高，这对他在国内的工作也是一个助力。

“明欣，你的工作我很满意，出乎我预料的好。怎么样，新产品什么时候上市？”杨高问道。

“已经往国内各大商场铺货了，新商标的名字叫做简尚，我们收购了一个男装设计工作室的品牌。我觉得这个名字很好，简约时尚个性自我，英文名字JANDS！”李明欣道。

杨高大吃一惊道：“这么快？”

李明欣道：“老板，我们工厂所有的设施都是齐全的，质量也完全没有问题，换一个商标，重新设计一下，就可以上市。而且正好趁着爱登堡服饰的合约到期，我和国内著名大型卖场都签订了合同。简尚作为一个全新的品牌，很快就会成为国内休闲市场的主流服饰。”

杨高点点头道：“好，干的好！不过是不是要找几个明星代言人？”

“这件事就要麻烦老板了，国内的明星都是您的人！”李明欣笑着道。

杨高点点头道：“没有问题，你列出名单好了，我让人给你联系。广告的事情要抓紧，明星效应还是很有效果的。港台这面就让梁朝伟上吧。”

梁朝伟的气质在那里，由他代言的话，一定能起到一个很好的效果。

“好的，老板，那我就去联系梁朝伟。还有，老板，我在劲霸男装那里有几个好友，他们想要跳槽离开，虽然他们的职位不是很高，都是中层人员，可是据我所知他们起到的作用是举足轻重的。因为劲霸迟迟不肯进行股份改制，他们觉得自己利益受到了损害，所以想离开劲霸自己创业，我觉得这是一个机会，可以将他们挖过来。我们以国内市场为主，不可避免的就要面对和劲霸的竞争。“李明欣道。

杨高不露声色的看了李明欣一眼，细细思量他话里的意思。

这次三个总经理，只有托马斯限购了公司的股份，其他两位都是打工者。

李明欣是不是借此提醒自己，他也要股份呢。

不过要想拴住人，这确实是一个问题。

周颂平那里好安排，杨高已经决定等到丽新国际走向正规之后，就让丽新国际和盘龙房地产共同出资，在大陆在成立一家专门的物业公司，到时候会给周颂平一定的股份。

那样的话，哪怕多给周颂平一些股份，杨高也可以完美的控制新公司。

说到底还是为名气所累，托马斯是爱马仕的前总经理，周颂平也有着长江实业夺人这一幕，反而是工作效果最突出的李明欣自己没有给予一定的照顾。

想到这里，杨高就明白自己该做什么了，笑着道：“可以都挖来吧。他们想自己当老板，这可以理解，不过现在这个市场已经错过了创业的黄金机会，你要说服他们。如果他们确实有能力的话，来了后，我会给予他们期股激励，至于你其实我一直想要告诉你，我给你准备了百分之五的股份。”

李明欣急忙道：“老板，我不是这个意思！”

杨高挥挥手道：“你听我说，虽然股份准备好了，但是不会这么早给你，毕竟我要看看公司会发展到哪一步！你放心，这百分之五的股份，在公司上市之后，我就给你存起来，每年你都有着分红。等到简尚这个品牌成为国内男装顶级品牌那一天，这个股份就是你的。”

李明欣不知道是装的还是真的激动，站了起来道：“老板，你放心吧，用不上五年，我们就可以和劲霸一样，成为中国男装最顶级的品牌。”

杨高笑笑道：“我期待那一天的到来。”

等到李明欣离开后，杨高站了起来，不管这个李明欣是有意还是无意的，他都给杨高留下了一个不好的印象，作为一个老板，可以接受员工提加薪的要求，但是方法和时机是很关键的问题。

处于公司即将上市，新商品已经铺货的阶段，不管愿不愿意，杨高都不会拒绝他的要求，不过同样对李明欣留下了不好的印象。

这个时机不可能换人，他的工作没有问题到好说，一旦业绩不好，这就是他离开的导火索。

其实老板和员工的很多矛盾就是这种不经意情况下产生的。

也许员工没想那么多，可是身为一个老板，是一定会多想的。

不过这都是杨高心里的想法，他谁也没有透露，对手下的每一个人，杨高都有着自己的评价，也许有些片面，不过这都是杨高最真实的想法。

杨高是人，是人就会不是一个完全理性的动物，就会有着自己的情感。

通过猎头公司挖过来的人，因为出过张华的事情，杨高一直有着警惕心里，因此托马斯当时要求股份的时候，杨高才会提出那么苛刻的条件。

今天李明欣通过别人的事隐晦的提及了自己的要求，杨高虽然答应下来了，却有了不好的想法。