第1428章 传承不等於继承（1/2）

何雨柱顾虑这个，顾虑那个，想著上辈子大领导对他的好。

所以遇到跟大领导相关的事情了，就想著能不能抬手放对方一马。

但这个问题出了小十天了，陈秘书就算是再迟钝，也该清楚他被人坑了。

搞笑的是，何雨柱在家里为对方担心，但陈秘书却是连个解释的电话都没来过。

这说明啥？

说明何雨柱在人家眼里，根本就不重要。

说不定陈秘书，还是把他当成了当初上门给大领导做菜的小厨子。

所以这种忙，帮了有什么意思？

何雨柱真不是帮不上忙，就陈秘书这个人没抓过具体工作，现在却是主管生產这一条。

要是何雨柱在情况匯报上，给他特意標明出来的话，那市府处理这个事情的领导，肯定要调查一番。

螺丝厂虽然小归小，到现在也不过四五百人。

却是市府三五年內最重视的发展方向。

都是调了职场之上最优秀的一批人材，进厂担任领导职务。

职场上的玩心眼啥的，不论哪里都避免不了。

但要是影响到发展了，估计谁都承受不起这个大锅。

不过话又说回来，明知道自己没那个经验，没那个能力，却是还想占著那个位置。

明知道前面是坑，却还是义无反顾的往前走。

陈秘书的职场智商也是不咋地。

这种人留在那个位置上，早晚还得惹麻烦。

何雨柱现在真没时间，等著他们在失败中成长。

到了第二天，何雨柱刚到电视机厂，保卫上的老夏就亲自找上了他。

他交给何雨柱一封掛號信，对著何雨柱轻声笑道：“何主任，南方来的掛號信。”

“夏.处，怎么劳您老亲自送来？这不是折杀我了么。”何雨柱看到对方，说话语气就不可避免的夸张了起来。

他跟夏同志，也算是二十年的交情了。

这位就是当初何雨柱重生而来，第一个帮他的所里夏同志。

俩个人关係远远近近，直到现在二人都是“初级”，並且再没利益纠葛的时候，这才恢復到长辈晚辈的状態。

“瘪犊子，滚蛋。

特么的，老子只是“副初”，还有，老子还没七老八十呢。“夏同志现在就听不得人说他老。

这个上面，何雨柱也算是知道一点。

到年纪了，据说上面已经找他谈过话了。

让他给年轻同志加加担子。

这已经不算暗示，而是明示了。

何雨柱凑过头去，却是低声笑道：“夏叔，像您这样脾气可不行。

您想想，当初在所里的时候，啥级別没有，您指望过升官发財的事？”

“特么的，老子要是就为了升官发財才选择**，老子就是特么这个。”老夏同志火气依然很大，还比了一个王八状的手势。

“不管是不放心年轻同志，还是捨不得离开工作岗位。

但时间总归往前走。

一代新人换旧人。

您老的品性我是相信的。

但这最后一班岗，您要是只会抱怨，可是会让其他同志压力倍增。

不为您自己想想，也要为我兄弟小夏想想。”何雨柱也是真把老夏当成了长辈，才会说这个话。

老夏的儿子小夏，高中毕业后，就入了队伍，出来后，自然而然的也是进了保卫。

有文化，有资歷，还有老夏的人际关係，可以说是前途无量。

何雨柱一直就是个心眼不大的人，他对自己在乎的人，也是指望人家好上加好。