第734章 今天讲得很好（1/2）

冷清妍翻到装备改革那一章，手指点在那几行用红笔圈出的数字上。“装备改革的思路是两条腿走路。一是自力更生，国內的军工企业要升级、要改造、要引进新技术。方案中已经列出了重点攻关的装备清单和时间表。二是引进消化，能够引进的先进技术要引进来，消化吸收以后变成我们自己的东西。方案中已经跟有关部门沟通过了，他们会配合。老司令放心，不会让部队拿著钱买不到装备。”

华南老司令的眉头鬆开了一些，但还没有完全展开。“那引进的技术，人家给不给？这不是钱的问题，是人家愿不愿意卖的问题。”

冷清妍看著他。“所以方案中不是等著人家给，是主动去谈。我们已经有了几个潜在的合作对象，正在接触。同时，国內的技术攻关也在同步推进。两条腿走路，一条腿瘸了，另一条腿还能走。不会让装备改革停下来。”

台下安静了片刻。冷清妍的目光扫过台下每一张面孔。

“还有哪位有意见？畅所欲言。”

没有人举手了。冷清妍等了片刻。

“好，装备改革这一章审议通过。下面討论通信建设。”

台下有人举手了，是东北军区的老司令。

“通信建设，我赞成。但是经费有限，是优先保障指挥通信，还是优先保障部队的日常通信？”

冷清妍翻到通信建设那一章。“优先保障指挥通信。方案中已经明確了建设顺序，先指挥通信，再协同通信，最后才是日常通信。指挥通信是打仗用的，不能断。日常通信可以逐步改善，不急。”

东北老司令点了点头，没有再问。台下有人开始翻方案，翻到通信建设那一章，在那几行字下面画著线。

西南军区的老司令举起了手，他的声音还是那么大，但语气里已经没有了对峙的味道。

“通信设备的技术更新也很快。今年建的网，明年就落后了。这个问题怎么解决？”

冷清妍翻到设备採购那一节。“解决方案跟信息化设备一样，模块化设计、分批採购、按需升级。硬体和软体分离，硬体保证能用一定的年限，软体每年根据需求升级。同时，方案中也规定了设备的採购周期和淘汰標准，避免浪费。通信建设不能一步到位，但可以分步实施，每年都有进步。”

台下有人点头。西北军区的梁司令举起了手，

“通信人才的培养周期太长。设备买回来了，没人会用，怎么办？”

冷清妍看著梁司令。“方案中的解决办法是两条。一是厂家负责培训，设备採购合同里已经写明了培训条款，厂家要派人到部队手把手地教。二是部队自己培养，从现有干部中选拔有基础的同志送出去进修。方案中已经列出了培训计划和时间表。设备到了，人也要到位，不会让设备等人。”

梁司令点了点头，没有再问。台下安静了片刻。冷清妍的目光扫过台下每一张面孔。