第103章 对工厂进行改革（1/2）

周母笑呵呵地说：“我又不识字当什么厂长，我不过这么一说。我卖电机，你就按標准给我提成就行。另外你在照顾我一下，我和老周两人不来上班，你別扣我工资行吗？”

老冯笑道：“大姐，您只要一年销售一千台电机，您就是皇太后的待遇，可以厂里横著走。想来上班就上，不想来上班就在家待著。”

周母说：“我又不是螃蟹，干吗横著走。那行，我回家就和儿子说一声，来你这里定合同。”

周母立即跑回来找周鹏，要他进他们厂的货。

周鹏想不到老妈会来真的。

他不清楚老妈厂子的產品怎么样，不敢冒然答应，便把管採购的人叫过来，让老妈带著他去厂里考查一下质量。

採购去考察了一下，回来报告说质量还行，就是价格比市场上略贵了几十块钱。

周鹏说：“贵有贵的道理，那就定购一部分吧，每月一百台，三个月一结帐。”

合同一签，老妈每月上千的提成就到手了。

省六建大批量定购周鹏的產品，全部都是以省城的期房抵债。

周鹏便在省城成立了一家房地產销售公司，聘请专业的人员来帮他售房。

王连安也在厂子內部搞起了改革。

首先，他提拔同鹏为齿轮箱厂的合同制副厂长，主管改革。

因为许多领导都怕新一轮的改革会动自己的利益，心中反对，可又不敢明说，便都反对聘请周鹏为副厂长。

赵副厂长虽然不敢再直接站出来反对，但依然暗地里依然联合石尚光等人和王连安搞对抗。

说：“就算我们得不到便宜，也不能让他们爷们儿干得太轻鬆。厂子垮台了，是他的问题；厂子赚钱了，把他搞下台我们收渔翁之利。”

因此在厂部会议上，赵副厂长做了哑巴，石尚光等三四个人当了炮手。

有人说周鹏太年轻。

有人说周鹏工作经验不足。

有人说周鹏不懂团结。

王连安不理会，坚持重用周鹏。

隨后，周鹏在厂部会议上首先提出了第一步的改革方案：

每个生產环节和车间都实行承包责任制。

承包者对车间有绝对的管理权：车间用谁不用谁，生產什么，怎么生產，全部都由承包者说了算；

承包者承担车间的一切生產成本和费用，自负盈亏。

承包者採取竞聘的方式產生。

向厂部上交利润最高者获得承包权。

无人承包的车间，將外聘人员入厂承包。

周鹏举例说明：“销售部从装配车间收购成品齿轮箱售卖；装配车间从机加工车间买零部件；机加工车间可以从铸造车间购买箱体加工，从採购部购买钢材。如果承包者觉得兄弟单位的產品贵，可以出去自行採购產品。”

此方案一公布各个车间的主任一片譁然，议论纷纷。

有人面露得意之色，有人忧心忡忡。

机械加工车间和试製车间，机器多，工人技术素质高，不愁没活干。

可有些车间就发愁了。

铸造车间的主任说：“我们一个月就能干完全年的活，其余的月份都閒著，要是承包过来，岂不是要赔死。”

周鹏摆了摆手说：“这些问题我早就想到了。铸造车间成本高的原因就是开工不足，產能閒置。以后，承包者可以自己出去拉活干。”

铸造车间主任的思路一下被打开了，说：“那要是赚了钱怎么分？”

周鹏说：“你只要交了承包费，赚的钱都是你的。”

铸造车间主任听后很是满意，说：“你只要说话算数，这个车间我承包了。”