第612章 赵立春是如何败的3（2/2）

“那具体的执行呢？”

“买哪个楼盘的房子，选什么户型，贷多少年的款，利率怎么谈，装修找哪家公司，用什么材料，这些事，难道也要男主人事无巨细，一一过问，一一拍板吗？”

“孩子上了学，每天的作业辅导，周末的补习班，学校的家长会，和老师的沟通，这些事，难道也要男主人天天亲自去干吗？”

“家里每天买什么菜，做什么饭，水电费怎么交，物业费怎么缴，这些鸡毛蒜皮的小事，难道也要一家之主，天天盯著，天天管吗？”

王江涛的语气里带著一丝淡淡的笑意，反问了一句：“如果真的是这样，那这个男主人，日子还能过吗？”

“他每天不用干別的了，光家里这些鸡毛蒜皮的小事，就够他忙得焦头烂额了，哪里还有精力，去考虑家里的大方向，大规划？”

“最终的结果，只会是，小事管了一堆，家里的大事，却耽误了，日子过得一团糟。”

“反过来，一个家庭，男主人定好了大方向，把具体的事情，交给妻子，交给家人，大家各司其职，各尽其责，家里的日子，反而过得井井有条，和和美美。”

“这就是我们常说的，家和万事兴。”

“这个和，不光是感情和睦，更是分工明確，权责清晰，不越界，不越权，不抢著干別人该乾的活。”

会议室里，不少常委都露出了会心的笑容。

王江涛举的这个例子，太贴近生活了，太真实了。

哪个家庭不是这样？

要是一家之主，什么鸡毛蒜皮的小事都要管，都要自己说了算，那这个家，必然是吵吵闹闹，永无寧日，日子根本过不好。

只有懂得放权，懂得分工，家里才能和睦，日子才能红火。

小家是这样，大家，一个省，一个国家，更是这样。

王江涛看著眾人的笑容，继续说道：“再举个例子，我们大家都去过饭店吃饭，都见过开饭店的老板。”

“一个饭店的老板，要定的是什么？”

“是这个饭店的定位：是做高端餐饮，还是大眾家常菜？是做川菜，还是粤菜，还是我们汉东的本地菜？是走商务宴请的路子，还是走平民消费的路子？客单价定在多少，利润目標是多少，核心的客户群体是谁。”

“这些，是老板该定的大方向，该管的大局。”

“那具体的执行呢？”

“后厨的厨师，今天炒什么菜，放多少盐，放多少油，用什么火候，难道也要老板亲自盯著，亲自指挥吗？”

“前台的服务员，怎么给客人点菜，怎么倒茶，怎么摆餐具，怎么给客人介绍菜品，难道也要老板事无巨细，一一教，一一管吗？”

“採购的师傅，每天去菜市场买什么菜，买多少，跟菜贩子怎么砍价，难道也要老板亲自去，亲自定吗？”

王江涛再次反问了一句：“如果真的是这样，这个饭店，还能开下去吗？”

“老板每天在后厨盯著炒菜，在前厅盯著服务员上菜，在菜市场盯著买菜，哪里还有精力，去考虑饭店的经营，去考虑市场的变化，去考虑饭店未来的发展？”