第7章 用实力说话（2/2）

李小南点头：“看了几篇以前的考核报告，也是照猫画虎，有不对的地方，麻烦组长帮我改改。”

考核报告这东西，上辈子她当副局长时，可是写过太多。

县里组织部门个別同志，习惯投机取巧，考核报告让被考核的单位写，他们润色之后，直接上交。

將考核工作完全流於形式。

还是省里规范啊！

耿少华又仔细读了一遍，確定都是今天谈话的內容，这才不得不相信，真有人看几个例子，就能直接上手。

甚至比另外两个老手，写的都好，完全不需要修改。

连他都忍不住要想，人和人之间的差距，真比人和狗的都要大！

他再看向李小南时，仿佛在看一个宝贝。

“写的不错，之后的考核报告，都归你了。”

李小南：？？？

她这算不算急於表现，搬起石头砸自己的脚。

接下来几天，考核组的行程就是各个学校的跑。李小南要写的考核报告，也是一个接著一个，效率之高，令耿少华讚嘆。

有实力的人，在哪都受欢迎。

这句话充分体现在李小南身上，之前因为她是新人，考核组的另外两个人都不怎么搭理她。

四人一组，考核报告由组长负责把关，还有一个新人，写不出什么东西来，另外两人任务量激增，能高兴就怪了。

但现在，李小南一人承担所有，大家都轻鬆了，能不热情吗？

人都是现实的，谁都不是人民幣，一见面就让人喜欢。

李小南並不在意他们之前的冷漠，在考核组的车进入秦城市时，热情的给他们介绍周边风景。

又忙活了三天，仅剩最后一个高校时，车內眾人都鬆了口气。

这种连轴转的工作量，都有些扛不住。

看著在车上还要写报告的李小南，林国栋罕见问了句：“小南是本地人吧？多久没回家了？”

李小南百忙之中抬起头，认真想了想，“將近两个月，自打来部里，根本没时间回去。”

这就是组织部的工作常態，周末都不一定能休息上。

耿处长闻弦知雅意，笑呵呵道：“那这个学校考察完，给小南放两天假，回去看看。”

他们组效率高，提前两天完成任务，给功臣放两天假，无伤大雅。

闻言，李小南眼睛都亮了，“这……可以吗？不会耽误工作吧？”

郝旭东帮腔道：“有什么不可以的，耿处都发话了，后续就剩下整理工作，我来就行，要不显得我这次跟出来，一点贡献都没有。”

“哈哈哈哈……”

工作顺利，车內笑声一片，李小南也对接下来的行程充满期待。