第49章 同行（1/2）

初入练气一层的喜悦，如同湖面上漾开的涟漪。

激盪片刻后，终究归於平静。

隨之而来的，是更加现实的考量。

星光仙草诚然玄妙。

但它的產出频率，却像一道无形的枷锁——

每12个小时，方能“吞蕴”並释放出仅仅一缕纯净灵气。

这意味著，袁守一每天只有二次衝击新灵纹的机会。

修炼进度被牢牢限制在这固定的节奏里。

令人无奈的是，通用货幣『灵玉』——

虽然內部封存灵气，理论上也能被吸收。

但在正规的仙种小学教育体系內，直接吸收灵玉灵气进行修炼，是被明令禁止的。

原因很简单：灵玉中的灵气，是经过人工加工、封存的“有主”能量。

虽然同样是灵气。

但缺乏与修仙者个人高度契合的“灵性印记”和“生命韵律”。

长期直接吸收，不仅效率低下。

更可能在经脉和丹田中留下难以察觉的细微“滯涩”。

影响未来道基的纯净与上限，可谓饮鴆止渴。

而通过自身精神力长期温养的仙种，其產出的灵气——

与自身生命磁场建立深度连结。

则天然带有主人的“精神烙印”与“生命频率”。

如同量身定製的滋补品，吸收顺畅，转化高效，且与自身道基完美契合，毫无隱患。

当然。

若有修仙者不追求更高境界，只图一时快速提升战力。

或者在某些极端匱乏灵气的环境下，直接吸收灵玉也是无奈之选。

但至少在镜湖小学，在打基础的阶段，这是被严厉劝阻和监管的。

灵玉更普遍的用途，是作为灵器驱动、阵法运转、丹炉控温、符籙製作等“能源消耗品”。

……

袁守一权衡利弊，很快做出决定：暂时不公开自己晋级练气一层的消息。

他决定先完成一年级到二年级的正式晋级考核。

拿到“二年级学生”的身份。

这不仅意味著学业上的进步，更代表著可以接触到更核心的修炼资源——

比如，提升人之宝“精”属性的根本法，《撼日炼体法》。

没有灵气可供修炼的时刻，心神也因之前的突破和思考略显疲惫。

袁守一便拿起水晶控制板，与几个“熟人”閒聊起来。

既放鬆心神，也维繫关係、搜集信息。

花禪夜的对话框跳出一条新消息——

杜青青已经准备注射灵髓了。（附带一张杜青青在医务室外的照片，神情忐忑）

袁守一回覆：“那你是希望她成功，还是失败？（一个思索的表情）”

对面沉默了片刻，才发来六个点：“……”

袁守一笑了笑，没再追问。

花禪夜对杜青青的观感显然复杂——

既看不上她攀附葛虎的做派，又同是女性，或许有一丝同为“挣扎者”的微妙共情。

无论杜青青成功与否，对她和葛虎这个小团体而言，都会带来新的变数。

白浮云的消息则充“铜臭味”和兴奋——

“袁老弟！恭喜发財啊！”

“咱们的『丑丑社团』又拿下一个小型工坊区的垃圾处理外包合同！”

“照这个势头发展下去，不出三年，等我们把该交的『贡献税』交足，社团评级升上去，咱们就能申请把『社团』升级为『公司』了！”

“到时候，就能接跨星的业务！想像一下，把咱们的『生態处理技术』推广到其他星球！”

袁守一有些诧异：“社团不能跨星？社团和公司区別这么大？”

白浮云立刻开启“科普模式”：“袁老弟，看来你对这块是真不了解。”

“简单说，社团是学校內部或区域性的鬆散组织，权限有限，主要在註册地星球內活动。”

“公司是正式的商业实体，受仙域商律管辖，享有更多权利，可以申请跨星球、甚至跨星系的经营许可。”

“评级越高的公司，能接的业务范围和地域就越广！”

“像咱们这种『环保处理』类，如果技术过硬、口碑好，未来做到跨星系承包某些星域的废弃物处理中心，都不是梦！”

袁守一恍然：“原来如此，长知识了。（一个抱拳的表情）”

他想了想，又发了句鼓励的话：“嗯，做大做强，再创辉煌！（附上一张加油打气的网络图片）”

白浮云很快回覆：“再？……老弟你用词很別致啊。（一个疑惑的表情）”

袁守一嘴角微抽，差点忘了这不是前世。

他含糊地回了句：“口误，是创造辉煌。（擦汗表情）”

杜青青也发来消息，语气带著刻意的柔弱和撒娇：“守一，我好难过，注射灵髓太难受了，浑身像要裂开一样……你能不能鼓励一下我？（一个可怜兮兮的表情）”

袁守一看了一眼，直接关掉对话框，没有回覆。

这种带著明显目的性的“情感勒索”，他前世见得太多。

对付这种“坏女人”，最有效的方式就是无视。

坏女人不放过？