第154章 信任（1/2）

作者：大白菜的苦逼 数字：6429 吐槽：89 更新日期：2022-08-27 19:30:26

周恩来同志的电报在汇报了今天会议发生种种后，他首先坚决表态支持谷雨的组织路线，然后对党内可能存在的分裂表示了强烈不安。

接着表明他个人的看法，饶漱石做了十几年的组织工作，积怨很流，很复杂，为党和国家的根本利益考虑，也为饶漱石同志的未来考虑，最好是调整他的职务····，而到了最后，周恩来同志又说了一圈谦虚的话，表示是自己一家之言，请求谷雨指正。

邓萍同志看到这里，对白天发生的种种，已经明了，现在很多同志反对饶漱石并不单纯，很可能是反对谷雨同志的组织路线，谷雨同志选择了静观其变，不愿意表态，原因也在于此，他应该是想搞清楚是前者，还是后者，

而周恩来同志的电报看起来是持中庸立场，但他三条意见的排序很有意思，首先坚决支持谷雨同志的组织路线，立场分明，也不容易引起谷雨同志的反感。

然后是顾虑党内分裂排在第一，这事实上就是在担心，甚至可以说质疑谷雨同志的组织路线，看起来矛盾，但两者结合起来的意思就是方问是好的，但执行存在有些问题，一不小心会引起党内的分裂。

这就引出了第三条，既然执行出了问题，那就要更换执行人，最后还留有余地，万一自己考虑的与谷雨不同，也可以检讨一番，顺利过关。

怪不得谷雨同志要让自己阅读周恩来同志这份电报，真是滑不留手，但不知道为什么，邓萍同志天然不喜欢这样的做法，虽然对领导说话要婉转，但该有的立场还是必须有的。

比如今天的事情，他就觉得饶漱石有问题不假，但也没到人人反对的地步，他虽然和饶漱石接触不多，但也听闻他的性格，应该是搞组织的好手，怎么也不至于一无是处，否则谷书记为什么要用他？

谷雨同志刚才劝他不要把部队令行禁止的那一套拿到政治上，要讲讲妥协，难道是准备换人吗？这可是了不得的大事。

就在邓萍同志有些猜测之际，谷雨已经看完了发过来的多份电报，他把电报放在一边，看问邓萍，“少章，有什么体会？”

邓萍同志有些犹豫的说道，“谷书记，党政机关虽然不是部队。也不是半军事化的铁道部门，但令行禁止也是要讲的，总不能什么都是模棱两可吧，周恩来同志的电报，我总感觉有些过于圆滑了……”

“圆滑？他这份电报态度已经够明显了！” 谷雨微笑着说道，“更圆滑的东西，你还没见识过吧，有些报告说了一大堆，但你看完之后，会发现他什么都没说！”

邓萍同志微微摇摇头。“这样不好，这是我党坚决反对的官僚主义作风！”

“任何一个体制，处于初创期，带有官僚主义风气的人会比较少，但时间一长，体制一旦稳固，这样的人只会越来越多。

他们没有立场，也没有原则，能够驱使他们的只有一项东西利益，有利则为，无利则不为；如果你的政策损害了他的利益，他们不做还是好的，最怕的是他们故意胡作非为，然后搞出一个个极端事件。

表面看着他们整天忙忙碌碌，但他们中很多人做得都是王八事，我给你说个故事，当年在莫斯科中山大学学习时，旁边的小镇经常有这样那样的演讲，每到此时，苏俄的秘密警察就会出现，看看有谁鼓吹托洛茨基那一套东西。

时间一长，大家也都知道有秘密警察出现，都比较小心，有一天秘密警察又出现了，演讲之后，往住会进入最高潮-歌颂俄罗斯的伟大领袖钢铁同志。

歌颂完毕，全体起立，热烈鼓掌，掌声持续了三四分钟还不停歇，因为秘密警察并没有停止鼓掌，他在监视着谁先停止鼓掌。

于是六分钟，八分钟……掌声还在继续，大家的心脏跳得厉害。九分钟，十分钟过去了，大家害怕起来，没人知道这情形如何结束。

这时，一位坐在讲台上的造纸厂厂长鼓起了勇气，停止鼓掌，坐下。好像发生奇迹似的，

宁静降落在整个大厅内：现在可以不鼓掌了，大家如从恶梦中醒了过来。

一星期后，造纸厂厂主以玩忽职守的罪名被捕，判监禁十年。审判结束，法官走过他身边时，对他说：下次当涉及钢铁同志时，你可要小心，不要率先停止鼓掌。

而也就在同一时间，钢铁同志在公开发表的文章中，说，把领导同志当作历史创造者的时代已经过去了，历史是劳动人民创造的干部，我们的工作必须得到群众的信任才行，干部来了又走了，群众一直在那里……”

听到这里，邓萍同志目瞪口呆，“官僚主义的危害真得太大了！”

谷雨说到这里，脸上没有任何笑容，“你现在明白，我为什么坚决反对任何形式的个人崇拜了吧，只要我敢做，下面对此不满的官僚主义分子就敢搞出类似的东西，到时候党的形象会受到严重损害，无辜的同志也会被伤害！”

说到这里，站起身，缓缓踱步说道，“部队讲的是来之即战，战之即胜，令行禁止是首要条件，就算是错误的决定，也必须先执行，战后再讨论，做得行不行，敌人会帮助我们筛选。

但现在不打仗了，进入到和平阶段，你再用令行禁止这一套东西，遇到了官僚主义在中间捣乱，到了下面就容易出问题，所以我们做决策时，必须学会综合考虑一项政策可能的影响，任何有可能钻空子的地方都要想想。

进行任何决策时，你必须考虑参加这项政策制定、执行和影响的人的利益，中高级干部的利益，底层干部的利益，工人的利益，农民的利益，城市资产阶级和农村富农的利益，你都要考虑到。

最好的是面面兼顾，那大家都说好，比如我们打鬼子，没有人说不好的；打KMT，绝大部分人都说好，但若是几方面没办法兼顾，那就要搞清楚你的政策谁拥护，谁反对，脑子千万不能一摊糨糊！

这个权衡的过程离不开妥协，妥协是个中性词，只有妥协好了，照顾到大部分同志的利益，决策才能真正执行，而没有做好妥协，或者说妥协得还不够的事情，就容易出现矛盾。

但不管怎么妥协，你都必须坚持你的基本政策，绝不能动摇，比如今天发生在饶漱石身上的事情，就是一件非常典型的案例。

表面上看是很多同志对饶漱石不满，饶漱石有很多问题，比如个性敏感，心眼小，报复心强，做事简单粗暴，说话尖锐刻薄，偏偏权力欲望很强，党内对他不满，甚至讨厌的人多如牛毛。

饶漱石有缺陷不假，但他的优点也很突出，这位同志文化水平高，有见识，执行力很强，自己非常自律低调，极度内敛，对自己要求严格，甚至到了不近人情的地步。

总体来说 这是一个优点和缺点同样突出的同志，但优点要远大于缺点，这样一个干净到没有朋友的干部负责组织，党是可以放心的！

那么为什么这么多同志对他的不满，如果仅仅对他说话做事的风格不满，那也应该是支持他的人更多，不求七三开，六四开，五五开总要有的，毕竟他的优点远大于他的缺点。

可奇怪的是，反对他的人特别多，问题出在哪里？一部分人确实是对饶漱石不满，但大部分人是对党的组织路线的不满，说白了，就是抱怨打天下用他们，坐天下却把他们丢一边！

他们说的对不对呢，有一定的道理，很多在革命战争中出生入死的干部确实赋闲了，被一些后起之秀超越了，他们有抱怨，有怒气一点都不奇怪，但问题来了，中央为什么要这么做？

难道是不相信他们的忠诚吗？不是的，归根到底是一个原因，革命胜利了，全国解放了，我们开始了大规模建设，这些干部能力上不合格！

我们很多干部搞群众工作，搞斗争有一套，但是到了建设阶段就会昏头，就拿你来说吧，你可以理清铁路运输中出现的诸多问题，但下面修桥铺路的方案，一下子拿来了好几个，让你损选，你蒙不蒙？”

邓萍点点头，“蒙，确实蒙，所以我有自知之明，这方面的工作都是凌部长在做决策！”

“问题就出在这！凌部长能做决策，靠的是什么？他的学识，他多年搞铁路的经验，这事实上就是专家治国。

要想让专家治国，就需要放权给他，人事、财务都要放，要不然人家做不好事，时间一长，这些专家就会有很强的影响力！“

邓萍点点头，“铁道部的技术部门大多听国内外专家的，不仅仅铁道部如此，国务院各个建设相关的部委，还有地方负责建设的部门，他们的影响力也确实越大！”