第37章 调查组（2/2）

朱依依就到豆腐村陪着何强，等待面试。

六月的天气，初夏的气息渐渐浓郁，向日葵也长到一人多高，大大的盘也展现出来，但是还没有到开放的季节。

民宿和农家乐的生意有点低迷，不过何强的短视频一直都在更新中，现在交给朱依依来操作。

所以客人还是有的，而且朱依依用女孩子感性的角度拍出来的视频比何强的要精美。

人气一下子又上去了。

豆制品厂第一批成品出来的时候，朱依依也去拍了视频，而且把豆子从清洗浸泡到做豆干豆皮等过程，和工厂的各种流水线操作剪辑成一个小故事。

视频发布出去后，很快就有很多粉丝留言，豆腐村又有新的项目一定要去看看。

朱依依就在网络上和留言的网友们互动，解答网友们的各种问题。

豆制品厂生产的产品，到一定数量集中运送到总公司分配到各个销售区域。

所以厂里开始就没有销售部，暂时还不需要这边开拓销售渠道。

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朱依依在网络上这么一宣传后，过来农家乐的客人们临走的时候就会去豆制品厂子看看。

厂子里生产的产品可以试吃，而且必须有试吃这个环节。

厂里的工人们都是很热情的人，他们看到有外地的客人就会拿出有一些试吃的产品给他们品尝。

因为亲眼看过生产的过程，对食品很放心。

客人尝过味道也不错，就想要买点带走。

石厂长是个好面子的人，本来试吃的包装好的产品就成箱子的放在那。

他就做主送个一斤两斤的给那些客人。

客人们一高兴就到网上说豆腐村的村民太好客，环境好，临走的时候还送东西。

这比广告还有用，越来越多的人冲着那些豆制品而来。

老村长看到机会，一封匿名信写到县里和公司的总部，举报石厂长的种种不当行为。

县里对这样的小作坊的管理和内部问题一般都不会亲自过问。

最多会让镇里的领导去查看监督一下。

不是什么大问题，而且这样的举报信都不敢署真实姓名，可信度也不高。

公司总部可不这么认为，他们对这样一个新建立的厂子很在意管理上的问题。

厂长是个重要的职位，要是带头破坏规矩，那厂子很可能就会亏损，或者造成不好的影响。

公司总部派了一个三人组成的调查组，到山楂村过来调查真相。

公司对这边的说法是过来指导新厂开拓销售渠道。

何强和张书记并没有在意这些细节。

朱依依经常到这个厂子来，来了调查组她就感觉奇怪。

背后默默的观察他们的行动轨迹。

一天跟下来发现问题有点大，他们并不是真的在知道厂子的本身问题。

而是对身为工人的村民们，管理层各式人进行走访，问些稀奇古怪的问题。

村民们都是简单的人，问什么说什么。

朱依依却嗅到了不一样的味道。

晚上她和何强说这个事情，何强还说她太过敏感。

(本章完)