第387章 你在早会上骂人了？（2/2）

夏信看他这样，摆了摆手，说道：”行了，用不着表决心，对了，和天鹰主管联系，除了关心他们之外，还有一个很重要的事，你没忘吧？“

“没有，每次都问的。”

夏信说的这件事，就是让耿尧通过天鹰主管，了解各个支公司的经营状况，因为从这些主管眼中看到的，嘴里说出来的才是最真实的机构经营情况。

“说说，有什么新情况。”

耿尧把自己打听到的各个支公司的情况都说了一遍，基本上也没有太出格的，随着最近夏信的几个动作，包括像对田现荣的分工调配，撤销正泉支公司等等，各地的支公司负责人已经不像前一阵那样各行其是了，大致都开始按照分公司的要求，其实是夏信的要求在做了。

说着说着，耿尧突然笑了起来，说道：“领导，给您说个今天早晨发生的事。”

嗯？看着耿尧脸笑得像一朵，”什么事这么好笑？“

“今天早晨，韩坊的郑总在早会上骂人了？”

“郑融华？早会骂人？”夏信脑子没反应过来，郑融华骂人干什么？“什么原因？”

“我们现在不是要求每月前十天举绩率要达到50%吗？韩坊昨天还没到40%，郑总就有点急了，在早会上就开骂了，尤其是那几个老经理被骂得脸都红了。”耿尧手舞足蹈地在那说着，好像自己看见了一样。

这就是有天鹰主管的好处了，否则经理脸红不红，谁能知道？

“这郑融华，这么沉不住气，骂人也不能当众骂啊。”夏信说道。

扬善于公堂，规过于暗室。这是一条规则，也是一个古人讲的道理。表扬人要在大庭广众之下，批评人最好在办公室一对一。

当然也有例外，就是你就是想在大庭广众之下羞辱对方，让对方下不来台。偶尔，像夏信，虽然知道这个道理，但有时也会在众人面前批评人，看似是随机的，其实是故意的。

像古军就被夏信在干部会上，找了个茬儿狠狠批评了一次，还有桃城的张珍，也被夏信在全省会上批评过。

很多人都觉得领导有时候好像意气用事，不分场合地说些话，批评谁。其实很多人不了解的是，如果一个领导真的那么没水平，他怎么会到这个位置的呢？

很多事情，很多做法其实都是故意的，甚至有时候的发火都是故意的。

“可能郑总急了吧。”耿亚回答道。

快下班时候，夏信拿起电话，拨通了郑融华的电话。

“夏总，您好。”电话那边传来郑融华的声音。

“融华，听说你今天早会骂人了？”夏信笑呵呵地问道。

“啊？！”电话那边的郑融华却是汗都下来了，早晨的事，怎么夏总就知道了。

出完汗后，却又是头皮发凉，似乎椅子背后有一双锐利的眼镜在盯着自己。

那是夏总的眼神！

(本章完)