第139章 七部委联合出台《新就业形態劳动者权益保障指导意见》（1/2）

商务部。

皮肤明显比其他人黑了好几个色號的裴谦，仿佛鸡立鹤群一般分外明显。

进了办公室以后，他更是被同事们围了起来。

“哟，失踪人口回归了？说说吧，这几个月被借调到哪里去了，怎么晒得这么黑？”

“谦哥儿，別装聋作哑啊，这还没到上班时间呢，最近干嘛去了，跟大傢伙嘮嘮唄。”

“裴谦，你有没有一个和你长挺像的堂兄堂弟？我上个月见过一个外卖小哥，和你长挺像。”

“……”

听著同事们看似关怀的问候，裴谦很有一种陌生感。

跑外卖、搞地推、做运维虽然辛苦，风吹日晒雨淋的，但是生活简单充实，没有那么多的人心计较。

现在回了部里，立马要进入话不能多说、事不能做错的节奏，挺不习惯的。

不过不习惯归不习惯，裴谦还是非常妥善地应付了同事们的“关怀”。

进入上班时间以后，大家就没再閒聊，让裴谦落了个清静。

他拿出自己根据跑外卖、搞地推、做运维的亲身经歷和调研结果撰写的工作报告，从头到尾瀏览了一遍。

確定没有疏漏和谬误，他方才起身去找领导，匯报工作。

办公室的同事们，看到裴谦离开近四个月，归来第一天，就在领导办公室呆了足足一个半小时，便都知道裴谦的上升通道已经彻底打开。

后续走完组织流程，就能得到提拔。

三十岁之前的正处级啊，即便是在部委，那也是凤毛麟角般的存在。

今后只要不行差踏错，前途真的不可限量！

不过同事们也生不出嫉妒之心。

虽说不清楚裴谦过去四个月具体做了什么，但是从黑了好几个色號的肤色就能看出，这是一件苦差事。

指不定跑哪个山沟沟里蹲点去了！

真心嫉妒不起来！

裴谦这边，详略得当地匯报了过去四个月的经歷，又回答了领导提出的一个个问题，方才在领导的示意下，准备说一说自己的感想。

然而就在他张开嘴的瞬间，涌到后头的千言万语，突然化成了一句话：

“领导，跑外卖挺不容易的，他们需要五险一金。哪怕只有五险，没有一金也行。”

商务部的领导已经看过了裴谦的工作报告，知道外卖骑手的不容易体现在哪。

也知道外卖骑手確实需要五险一金，哪怕只有五险的保障。

但是这件事，不是一个商务部就能推动的。

他也只能向更上边的领导匯报，敲敲边鼓罢了。

另外，他派裴谦“潜伏”进入星选生活，也是受人之託，调研群星科技这家公司是否像它表现出来的那样，心繫人民群眾的福利。

通过裴谦的工作报告，他確切地知道了，群星科技旗下的业务，至少在本地生活领域，是做到了这一点的。

如此，裴谦的任务完成，他的任务也完成了。

至於外卖骑手需要社会保障一事，只能听天意。

他能做的，只有以商务部的名义向上边打一份报告罢了。

然而商务部的领导没有想到，他打上去的报告，並不只是敲了边鼓。

群星科技、强东自营、顺风速运三家集团，正在通过各自的渠道和关係积极向上建言，应该落实灵活就业人员的社会保障。

网络上，星速物流和菜鸡网络打的几次口水仗，也引发了关注度较高、討论度火热的舆情。