第1978章 財散人聚，做大做强（1/2）

“父亲，承建的官道的事情，我们直接去找户部，看看户部的想法，他们怎么说我们怎么照做就是了，朝廷想要持久，肯定不会让我们亏的。”

“第二则是工匠的工钱，我想法是先提升三成或者不提，但是我们可以按照每一趟或者每年的分红来提升。

这么做有两个好处，一是现在海贸竞爭还不大，涨了也没关係，以后竞爭大了，利润低了想降就不好搞了。

二是分红可以留住工匠至少一年的时间，我们可以规定只要在我们家干，只要待满一年，那就有分红，没待满一年，对不起，只能领工钱。

为了防止工匠们不选择，我们可以將分红设定的稍微高一些，看似会多分出去一些，实则没有。

因为找工匠需要时间，上手需要时间，这都会少做很多的货物出来。

第三，工钱这边我们可以採用计件和分档来做，计件就是多劳多得，分档就是根据计件多少分为几个档。

诸如一个月做十件是一个价的工钱，二十件是一个价的工钱……上不封顶，当然了，每个月都会有零头，那再设立一个季度、半年、年度的档次。

想要拿高工钱可以，前提是你能做的更多。

工钱给到位了、好吃好喝的伺候著、又不拖欠和苛刻工匠，总没有人说我们是奸商了吧。”

“很好！”

老者点了点头，但隨即又摇了摇头：“这还不够！”

“还不够？”

老者的话让大儿子错愕了一下，皱著眉头仔细思索著，其余眾人也是仔细思索著，但並没有觉得有漏洞。

老者见状，轻轻的敲了敲桌子：“要想彻底的留住工匠们，你们不仅要考虑工匠本身，还要考虑工匠的家庭，我们能不能给工匠的家眷们做点什么。

哪怕是能多增加一两银子也是好的，对我们来说不算多，但对一个普通家庭来说却是进项。

其次，工匠的契约，签一年和签三年的工钱是不是要有些区分？

其三，现在最缺的是粮食，我们能从哪里弄到平价或者高於市场价的粮食，然后以平价卖给工匠们。

其四，能不能提前预支工钱，能预支几个月的，且不要利息，为父以为至少可以预支半年的。

其五，最好的是能將整个供应链条上的行商、坐商、物料供应等等的绑在一起，单打独斗远不如齐心协力，

其六，找一些技术好的老师傅，专门做研究，例如如何降低成本、技术的改进、研发新的东西等等，价钱是普通工匠的三四倍都没有关係。”

嘶……

眾人倒吸了口凉气，眼中满是震惊之色。

他们以为他们大哥做的都已经相当的过了，但没有想到老父亲做的更过分了，这哪里是找工匠，简直就是找一群大爷供著了。

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“看你们那点出息，只要能帮我们赚银子的，供著就供著唄，別说这是朝廷希望看到的，就算是没有朝廷插手，財散人聚嘛。

这个道理大傢伙儿都懂，可能做到的却是没有几人。”

“父亲，咱们这么做会不会让其他商號联合抵制我们？”

“只要咱们做好了，当地官府、甚至朝廷都会下达文书把我们当成榜样，搞不好还能题块匾，

其他商人们给他们十个胆子他们都不敢打压，顶多就是不和咱们来往。

但咱们做大了，背后还有朝廷，需要和他们来往吗？