第一百七十六章 官员神职体系（1/2）

第176章 官员神职体系

听完了正人对於神位与官职相结合的这个想法之后，隨即斑的双眸便便亮了起来。

虽说在暗部以及宇智波一族的共同努力，以及现如今联盟刚刚统一忍界之后的快速发展时期掩盖了很多的事情。

但是不可否认的是，没有经受过现如今联盟基础教育进而普升的忍者们对於政务的处理还更是粗糙。

再加上现如今联盟经过了十年的发展。

已然开始从当初以收税与发展为核心目的的小政府，向著管理更加严谨的全方面大政府发展。

因此合格的官员的缺口可谓是巨大。

现如今联盟的繁盛完全是建立在战爭红利，以及科技爆发的基础上。

当这一波战爭红利吃完之后那么这些问题就会隨之暴露出来。

虽说消化战爭红利这一过程可能会持续数年的时间。

但是身为当代首领的斑也同样需要对於联盟的未来负责。

因此当正人提出了这个计划之后，斑就意识到了这个问题有了解决的方案了。

至於正人是怎么想到这个对於官员可谓是既爱又恨的办法的。

那自然是其他的世界的自己的努力了。

当初嘉靖正人那边为了解决贪腐问题可谓是绞尽脑汁。

最终在张居正推出的考成法出来之后，在方民祈祷之中具现化凝聚出了名为真视之眼的无意识神明之后得到了启发。

然后在嘉靖正人牵头，王阳明，张居正，海瑞几个大佬共同发力之下。

最终成功的整出来了官员神职体系。

配合这考成法具现化的真视之眼极大的解决了贪腐问题，以及官员能力问题。

而这边在正人简单了风之国万民祭祀的，以及巫女之后便同样也有了差不多的想法。

毕竟相较於已经延续了一百五十余年官僚体系早已经完善的大明。

刚刚成立不过十年的联盟的官僚体系可谓是只有一个框架，一个成熟的官僚可谓是都没有。

虽说这样子少了很多官僚常见的毛病。

但是同样的行政效率与专业性也可以说是没有。

而正人整的这这一套官员神职体系最初的目的就是加强官员的能力，令其拥有相对应的素质。

而至於信仰之毒实体化，化作“打神鞭”什么的，不过是一种意外的惊喜发现。

並且在不久之前已经將相关的信息资料共享给了嘉靖正人。

让大明朝的官员也能够儘快享受到这一福利。