第39章 开一个崭新的头（2/2）

一帮人看著沈成钢发话了，心中这才安稳，尤其生產和销售。这两个部门的主要管理人员都是沈春萍的人，沈春萍也很高兴。

只不过几个人还没高兴三秒钟，沈成钢说完，沈浩直接开始接过来。

“董事长说得对，必须按部就班完成所有工作。销售部，从认证iso9001到ts16949，几年了？不相干部门手里还是死死的攥著图纸不放，体系是这么要求的么？”

“技术部转化吸收图纸，销售下订单！现在图纸技术部一张都没有，你们干什么？管理体系在你们那里当成什么了？会后马上把图纸交给技术部进行整理……小丁，你们技术部马上把责任肩负起来。”

“归档如果做不好，第一个辞职的就需要是你！培训了你们那么长时间，一点作为都没有，你干什么吃的？都不想得罪人，本著老一套做事，我用你们干什么？”

“季度奖，月度奖，生產质量奖一个个拿到手软，事情不好好做，各个还问哪个领导负责？你们自己的责任做了么？各个部长的名头都顶著，一点责任都不负，王慧君，你手里图纸最多，留著下崽么……”

一步步的？那就一步步来！

沈浩当著所有人的面火力全开，上次没进行完毕的事情这次全部展开。

原本沈成钢还护著自己的手下，结果听到沈浩展开了，这才知道自己手下这帮『好大儿』什么事情都没做，看似每天都很忙，实际上是这帮人自己製造出来的矛盾。

对方的脸色越来越难看，沈春萍同样脸色不好看。

上次认证iso9001是对方主导的，也是为了应付一些客户的检查。对方没当回事，下面这帮人也不当回事，准確的说根本不知道怎么做。

现在旧事重提，打的就是对方的脸。

沈浩可以通过弗斯特接到代工的单子，自己追了三年拿不下一个代理，这已经说明了问题。一直对方在主导销售，现在沈春萍知道自己把这帮人惯坏了。

“浩总说得对，销售部虽然是我兼管著，小王你们几个都干什么了？图纸別留著下崽儿，该归哪一个部门管理就给我发下去！事情办的不咋地，揽权都有一套，以后都按照浩总说的，按照流程办事，谁也別给我起么蛾子！”

“小丁，你也別总往车间跑，你又不是车间主任，都把自己该做的事情做好了。看看你们一个个，看著就来气……”

沈春萍站起来对著博大橡胶厂原来的这些职工批了一顿，对方还是有意护著销售部，批的轻，王慧君现在最憋屈。

以往让销售部握著图纸的也是沈春萍，现在骂的最狠的也是对方，没办法大领导的话就得忍著。

最高兴的是小丁，图纸都归属对方管理，那就是强调技术部为中心，以前的那种后妈养的状態就取消了。

至於学习工业软体？自从沈浩开始ts16949培训开始，沈浩就给小丁一千块钱到外面培训了，小丁原本不知道干什么，现在终於明白了，就是为了今天。