第1411章 未雨绸繆（2/2）

分析了一番利害之后，苏云长又劝慰了苏蓉蓉一番。

苏云长：站在不同的高度，所面对的问题，是完全不一样的。

不同的高度，有不同的风景。

而陆一鸣这小子。

如今所站在的高度，就算是自己，也只有仰望的份。

短短时间，这小子就走到了如此高度，实在是让人惊嘆呢。

也是。

小老百姓的话，只要照顾好自己的小家庭就足矣。

小老板的话，则是需要不断地创收，需要妥善照顾到每一个愿意跟隨自己的员工。

大老板，看的更多，更远，甚至有些时候，需要配合国家的既定政策。

每一个人的身份不同，分工自然也不一样。

穷则独善其身，富则兼济天下。

这是亘古不变的道理。

至於陆一鸣的话，苏云长相信，这个问题，难不倒他。

掛上了电话的苏蓉蓉，依旧还是有些犹豫。

“呼。。。算了，狗东西，你可千万不要让人失望啊。”

多多少少双眼睛盯著呢。

当然，如果苏蓉蓉此刻在现场的话，恐怕就不会如此焦虑了。

不得不说，就像是苏云长所预料的那样。

陆一鸣的確有了解决之法。

而且，还是立竿见影的那种。

“直属中央的机构？”

“是的，就是直属中央的机构，监督和推进各个国企与对应的部委剥离，而从现在开始，部委的主要责任，就是辅助做好国企改革的各项工作，而不是各自为政。”

几大部委，各自为政，效率低下不说。

还容易造成浪费、腐败、冗官冗员的问题。

如果，一个直属中央的全新机构，统一负责，或许会有意想不到的效果。

“能不能具体说说看？”

陆一鸣这个建议一出，各个部委的负责人，脸色微微有些阴沉。

毕竟，这样一来，陆一鸣是动到了部委的『蛋糕』。

但是，对於在座的经济学家而言。

这似乎是一个相当不错的办法。

解决了低效的问题，並且可以统一进行调派和指挥。

没有『亲妈』和『后妈』的区別。

解决的过程中，也可以很好的適用於规章制度。

再加上纪委监委从旁协助。

有些问题，就可以得到有效的避免。

“具体的举措有很多，举个简单一些的例子，目前，咱们国內最大的是工程、建筑、工业、物资、通信五个方面，而在改革的过程中，都遇到了属於各自的问题。”

“所以，我们应该如何处理？”

“实行结构式分离。”

“唔？”

“也就是单独拆分。”

“这个方法真的可信？”

“细分对於今后，是有好处的。”

当年的环境下，整个资產，的確是符合早期的发展需求。

只不过，华夏接下来要应对的，是全球化的精细市场。

整合的企业，效率低下不说，也很难展开协调。

这是相当吃亏的一件事。

陆一鸣：既然要对国企进行改革，那就索性改的彻底些。

更好的符合未来的竞爭环境。

真正做到未雨绸繆。