第918章 传奇落幕1!(2/2)
文咏珊:“你不会真打算给那家伙当什么六姨太吧?”
“为什么不呢?难不成那家伙私底下玩的很野,口味很重?”玛丽暂时还没跟张伟豪上过床,主要现在盯着她的人很多,尤其是一些媒体记者,所以在相关手续没有全部处理好之前,还是要适当避嫌的。
“那倒也不是,反正我还没跟他做过,不过这家伙女人很多是真的,凡是身边有出现的漂亮女人,不管结婚没结婚大多都是那种关系。”虽然还没上过床,但当了一个来月的保镖后,文咏珊也算是长见识了,很有这方面的发言权,这混蛋就是属泰迪的。
“只是这样的话无所谓,而且你觉得我还有得选吗?要不是那位,我甚至早就被一些恐怖分子(也不一定是真的恐怖分子)盯上了。”玛丽其实也挺无奈的,她这样的,绝对是很多人眼中最香艳美味的猎物,既然如此还不如找个厉害的靠谱的投靠,至少张伟豪不贪她的遗产,看上去对她还不错。
文咏珊也是一脸的苦笑,要是自己长得不好看,有些普通,可能也早就被绳之以法了吧。
招聘会是第二天的上午十点开始,一共五个面试官,人事部的总经理谢莉、信贷部总经理张哲源,两个经理玛丽跟林希圣,还有一个是风控部的经理。
这其实是很正常的面试阵容,毕竟是精算师,风控这边肯定要参与进来,看看这些面试者的风控管理意识,一些危险分子或者有潜在风险的,会直接pass掉,这也是大多商业银行的招人模式。
现在的林氏银行可不是一般的银行,而且这一次可是总行这边的招牌,虽然只有三个职位,但面试者满足招聘条件的就超过了七百人,是有来自全球各地的不少精英,什么人种肤色都有,国内的什么985、211怕是连面试资格都没有,精算师只是最基础的门槛之一。
而且就算是通过了面试也不是直接就跟你签合同,会先选十个试用,最后在十个试用者中挑选三个任职,另外七个根据试用期的表现直接pass或者是调到其他支行分行,这也是很多顶尖商业银行的惯用招人伎俩。
总行跟支行自然是不一样的,同时港岛跟内地一些城市也是不一样的,所以在遇到一些原本没想过要去内地其他支行任职的优秀应聘者时,会通过这样的套路让他们认真考虑考虑,如果答应了,就能给其他支行补充优秀人才。
但也不能只通过这样的方式招人,吃相太难看,还会坏了口碑名声,所以是在规则范围内这样操作,很多应聘者也是心照不宣,知道应该怎么填写相关资料。
张伟豪在自己办公室里通过摄像头观看了今天的招聘直播,会从上午一直持续到晚上七八点钟,人是超乎想像的多,要不是邦德几个版本张伟豪都有一些印象,只是看脸,真的很难认出那家伙,确实是很专业很隐蔽,一般人就算猜到了也很难识别出来。