第918章 传奇落幕1！（2/2）

文咏珊：“你不会真打算给那家伙当什么六姨太吧？”

“为什么不呢？难不成那家伙私底下玩的很野，口味很重？”玛丽暂时还没跟张伟豪上过床，主要现在盯着她的人很多，尤其是一些媒体记者，所以在相关手续没有全部处理好之前，还是要适当避嫌的。

“那倒也不是，反正我还没跟他做过，不过这家伙女人很多是真的，凡是身边有出现的漂亮女人，不管结婚没结婚大多都是那种关系。”虽然还没上过床，但当了一个来月的保镖后，文咏珊也算是长见识了，很有这方面的发言权，这混蛋就是属泰迪的。

“只是这样的话无所谓，而且你觉得我还有得选吗？要不是那位，我甚至早就被一些恐怖分子（也不一定是真的恐怖分子）盯上了。”玛丽其实也挺无奈的，她这样的，绝对是很多人眼中最香艳美味的猎物，既然如此还不如找个厉害的靠谱的投靠，至少张伟豪不贪她的遗产，看上去对她还不错。

文咏珊也是一脸的苦笑，要是自己长得不好看，有些普通，可能也早就被绳之以法了吧。

招聘会是第二天的上午十点开始，一共五个面试官，人事部的总经理谢莉、信贷部总经理张哲源，两个经理玛丽跟林希圣，还有一个是风控部的经理。

这其实是很正常的面试阵容，毕竟是精算师，风控这边肯定要参与进来，看看这些面试者的风控管理意识，一些危险分子或者有潜在风险的，会直接pass掉，这也是大多商业银行的招人模式。

现在的林氏银行可不是一般的银行，而且这一次可是总行这边的招牌，虽然只有三个职位，但面试者满足招聘条件的就超过了七百人，是有来自全球各地的不少精英，什么人种肤色都有，国内的什么985、211怕是连面试资格都没有，精算师只是最基础的门槛之一。

而且就算是通过了面试也不是直接就跟你签合同，会先选十个试用，最后在十个试用者中挑选三个任职，另外七个根据试用期的表现直接pass或者是调到其他支行分行，这也是很多顶尖商业银行的惯用招人伎俩。

总行跟支行自然是不一样的，同时港岛跟内地一些城市也是不一样的，所以在遇到一些原本没想过要去内地其他支行任职的优秀应聘者时，会通过这样的套路让他们认真考虑考虑，如果答应了，就能给其他支行补充优秀人才。

但也不能只通过这样的方式招人，吃相太难看，还会坏了口碑名声，所以是在规则范围内这样操作，很多应聘者也是心照不宣，知道应该怎么填写相关资料。

张伟豪在自己办公室里通过摄像头观看了今天的招聘直播，会从上午一直持续到晚上七八点钟，人是超乎想像的多，要不是邦德几个版本张伟豪都有一些印象，只是看脸，真的很难认出那家伙，确实是很专业很隐蔽，一般人就算猜到了也很难识别出来。