第47章 宁与友邦，不予家奴！（2/2）

而优点更是只有一个，除非通过专门的设备捕捉到这个加密卫星的信号，不然很难被窃听。

纳兰千这些人的选择很正常，《那年花开月正圆》的本子也确实写的不错，不过还是有不少偏向性，所以秦天要加点料，慈禧怎么可以被洗白，这个老女人必须遗臭万年，所以秦天选择让惠子出手。

说起来真的很讽刺，自己这个同胞的话、善意，这些人是怎么都听不进去，自己不过是要他们正视历史，承认过去，这很过分吗？

可是他们宁愿跟自己斗得头破血流，家破人亡也不服软。

岛国这边稍微强势一下，立马就怂了，还真的是“宁与友邦，不予家奴”。

既然如此那就别怪自己用岛国女奴坑你们了，这都是你们自找的。

三生三世电影三部曲跟电视剧版的拍摄自然是差别极大的，不过很多场景原始素材却是取材于电视剧。

毕竟就场景而言，电视剧版的已经非常符合原着，秦天他们也很难找到更好的。

所以主要的拍摄其实都是在绿色影棚，这个绿色影棚是秦皇朝成立后，秦天就开始投资修建的，真人CG、动态捕捉这都是电影工业的时髦技术，也是未来，立志成为世界第一的秦天怎么可能不在这些方面出手？

虽然当时的秦天并不知道自己后面可以获得七星权限，不过他本身也在谋划世界最顶级的特效，这些年每次去好莱坞的时候，也都有刻意的结交工业光魔里面的一些牛人，为的便是等自己特效公司成立的时候挖角。

虽然有这些人很多都有竞业限制，也就是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

一边情况下这个限制时间不得超过两年，而且基本上都是高级管理层跟技术人员。

秦天要挖的自然是技术人员为主，所以基本上也都有这条。

在特效领域两年的限制差不多就能这个人给废一半，所以正常情况下是不会出现人才外流的情况，除非原本的公司倒闭或者裁员。

不过这玩意也不是没有漏洞，签署了竞业限制的技术人员在离职期间因为遵守了该条协议使得自己不能从事自己擅长的领域，在收入上损失会很大，所以原公司必须是要给予技术人员收入补偿，按规矩一般情况下是不得低于原收入的50%，如果低于就可以打官司让原本的合约失效。

所以秦天在之前就陆陆续续的安排一些愿意跳槽的技术人员离职，凡是没有给足补偿金的都已经打官司解除了原本签署的合同，那些解除合同的都已经加入进了新成立的秦皇朝特效工作室，还在休假的自然是只能等那边犯错，如果那边不犯错，秦天也只能是等限制时间结束。