第1014章 招聘要求（2/2）

薪资福利：

算法类（24k-35k)*16；研发工程类（19k-32k)*16，其他技术类（18k-28k)*16，以上薪资标准仅适用于普通入职职员，优秀毕业生可面谈。

其他福利，共八条。

“这个待遇还行吧。”仇晓看完后说道。

唐苏淡淡嗯了一声。她刚刚算了一下，这家公司给出的薪资待遇还是可以的，只要入职了技术岗，年薪至少是30万，加上其他福利一年至少能拿到40万。而且还有什么买房贷款补贴，什么员工子女免费就读公司旗下的高端品牌幼儿园等等，这些都是实打实的福利。

这么一对比，学计算机类专业的同学确实更容易找到高薪工作，所以这些年来计算机相关的专业才这么火吧。

“唐苏，你看那边。”

仇晓拍了下唐苏的手，指了指不远处人群聚集的几个招聘间。

“那是什么单位在招聘啊，围了那么多人。”

出于好奇，唐苏和仇晓一起走了过去。

这一去，唐苏有点震惊了，因为这竟然是市值超过一万亿美元，全球市值排名第三的科技巨头eiminy科技公司（简称易米科技）。

这家公司唐苏非常熟悉，她的电脑和手机都是这家公司的产品。

这是一家大型跨国公司，全球三大高科技公司之一，旗下主要研发智能电子科技产品（手机，电脑，无人机，自动驾驶汽车等）及新兴智能科技产品（智能工业型机器人、服务型机器人，智能生命体，克隆生物等等）。

唐苏想这种企业应该是绝大多数毕业生心里最想去的。

唐苏于是看了一下eiminy科技公司的招聘信息：

(本章完)