第9章 老板精神有点问题（2/2）

林冬翻看了一下，对陈小蛮同学的业务能力表示赞赏。

俩一模一样的技校双胞胎前台。

大学没毕业的人事经理。

高中学历的调酒师。

刚来bj没几天的司机。

还有一个只有三个月工作经验，学历也只有专科的财务经理。

完全符合不靠谱的原则。

签字画押后，这些人就都成了公司的一员。

“林总……咱们公司做什么的？”陈小蛮昨天和表姐聊天的时候，聊到了这个话题，这才斗胆一问。

“娱乐公司，影视文化投资，签约导演艺人。”

“怪不得待遇这么好，但是我一个人事经理拿三万五一个月，会不会有点多啊，我心里不怎么踏实。”陈小蛮有点不放心。

“你看，你要管招聘，要管考勤，要管行政，有时候还要当一下我助理，干这么多事，拿这些收入过分吗？”

“不过分！”陈小蛮被说服了。

林冬也想过把原主的父母找过来，打扫卫生做饭什么的总可以做吧，到时候一个月给三五万。

可惜系统不同意。

林冬只好另做打算，咱堂堂巫师之王，早晚都会把这事解决了。

到时候咱给他们二老留个千儿八百万，再回巫师世界里去。

员工们陆陆续续开始上班。

林冬没事就研究一下可以添置的东西，只要系统说可以买的就给买回来。

比如前台的公司招牌，办公区域的办公设备和绿植，各处应该摆放的桌椅等等。

林冬的办公室里配了一台电脑。

高配，大屏幕。

毕竟是老板，系统也不好意思让他用奔腾4.

空空荡荡的大书柜也开始丰富起来，天文地理，历史文化，更多的是影视艺术之类的专业书籍。

列出单子，让人事兼行政的陈小蛮去办就行了。

周先生曾经曰过，只买贵的，不买对的。

这种钱态度让新入职的几位对公司充满了信心，一个个摩拳擦掌的打算努力工作。

当然，也只是打算而已。

因为林冬根本就没有给他们任何工作任务。

他们的日常就是拿着人均四万左右的月薪在工位上修指甲、发呆、打瞌睡。

而林冬却没有那么的悠闲。

他在疯狂的吸收属于这个世界的有用知识。

读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩：凡有所学，皆成性格。

林冬知道读书的重要性。

没事的时候他也会看这个世界的经典电影，从最早的无声电影到最为热门的所谓3d。

他会被《忠犬八公的故事》感动的热泪盈眶。

会为《幸福来敲门》主角的坚持不懈而鼓掌。

也会揣摩《活着》这部电影表达的沧桑和磨难。

“冬子，我们明天开机仪式，你要不要来？”

微信上有人发信息，划开就看到了这句话。

甄小龙发来的信息。

探班？

这不是探班，这是伤口撒盐。

失恋很多天！

“师兄，我还得上课呢。”

这就是婉拒，婉拒懂不懂。

直接一口回绝说。

我不去！

人家还以为怎么得罪你这金主了呢。

所以林冬婉拒了这个好心的邀请——至少对于甄小龙来说，他的出发点都是为了讨好林冬这个金主。

“刘主任和江导说带着整个剧组请你吃饭呢。”

甄小龙说了句不太像实话的实话。

带整个剧组请一个人吃饭？

脑子进水了吧。

但是不管刘明义还是江华腾，他们都是这么说的。

至少他们觉得比起那些想要睡剧组女明星的资方，请林冬吃一顿大餐完全没有问题。

“你们在哪搞开机仪式？”林冬立刻问。

(本章完)