第406章 服饰公司的发展（1）（2/2）

而如今的服装公司的职工已经不再完全是早先的那些思想陈旧技术水平比较低的老职工了。夏大山根据当时夏天提出的几点公司发展的建议，对服装厂的一些老职工直接实行了优胜劣汰的制度，然后又招聘了一批有能力有素质的优秀专业技校生和大专生，甚至还有几名本科生都被招了进来。或许普通人认为找来几名本科生没有什么了不得的，毕竟，现在整个华夏国大学生几乎遍地都是。但是华夏国的企业也是几乎遍地都是，所以，大学生们找工作其实也不难，难的只是他们找不到趁自己心思的工作。比如说天下服饰有限公司，现在根本就没有打出多么响亮的名号，也没有多么好的效益摆在大家面前，所以，在夏大山和林淑芬参加几个高校里面的招聘会的时候，根本就没有几个大学生正眼看一下。

仅仅招来的这几名本科生，也是抱着一种在天下服饰有限公司里面实习一下获得一点经验的心思，他们根本就没有打定主意在这里长久的工作下去的意思。而夏大山和林淑芬却是满怀欣喜的接纳了他们。

而那些被辞退的老职工，走的时候，虽然嘴上颇有怨言，其实他们心里还真是对天下服饰有限公司没有多少感情。毕竟，天下服饰有限公司是前市服装厂，市服装厂根本就没有什么效益可言，连年亏损，他们本身也是在市服装厂混日子的那种，所以，他们根本就毫不留恋。但是被人家公司主动辞退，怎么说面子上也是不好，所以，他们还是小小的发泄了一下他们的不满。

可是飞天帮安排在天下服饰有限公司保卫科里面的几个小弟将这件事情汇报給了飞天帮总部之后，飞天帮总部给了那几个被辞退的刺头一点小小的警告，他们就老实了许多，再也不敢跟天下服饰有限公司的老总发泄不满了。

前几天天下服饰有限公司得到了夏天带来的一亿元资金的注入，更是大幅的更换了新的先进设备，完工了几个新的车间，无论是生产能力还是生产环境都得到了很大的提高！

如今，他们正在将林青瑶设计的几款服饰作为天下服饰有限公司横空出世的第一波冲击！所以，他们对于这几款衣服看得极为重视！

工厂车间里面已经实行来了三班倒，机器轰隆隆的日夜运转，工人们更是干的热火朝天。

夏大山、林淑芬夫妇两个人这几天就根本没有回家，基本上都是在公司里面休息了，吃饭也是在公司里面的食堂里面和下属们一起就餐。

他们两个刚刚从车间里面巡视了一边，就急匆匆的回到了办公室。

他们刚刚坐下，林青瑶就来到了他们的办公室。林青瑶的确是一个非常负责任的设计总监，这几天工厂在着急赶货，她这个设计总监也是很不放心，经常到车间里面看看生产出来的产品是不是达到了她设计出来的那种效果。她对这几款衣服可谓是倾注了自己全部的心血，这几款衣服能够得到消费者的青睐，不仅仅对天下服饰有限公司有着极为重要的意义，还是对她的劳动成果的一个重要检测啊！

夏大山和林淑芬对林青瑶是看在眼里喜在心里，毕竟，能够拥有一个这么负责任设计总监，能够让他们省下许多心思，这样的员工一般也都是老板们最喜欢得那种。他们对待林青瑶就如同对待自己的子辈儿女一般。