第22章 不符合规矩（2/2）

“我说了，这五十一个人我都看上了。”

“……”

沉默良久。

“我去请示一下上级领导。”

电话被挂断了。

四个面试官面面相觑。

“我说李荀……”

李荀摆摆手打断对方：“没事儿，天塌下来我顶着。”

李荀这么做不是没有原因，一个小谎言说出口，就需要一个更大的谎言来弥补完善。

谎言如此，错误同样如此。

他原先觉得姜燕能力还算不错，过了也不算违反原则，但两天面试下来，李荀发现这二百多人卧虎藏龙，姜燕的综合能力排下来，竟然不够看，刚好是第五十一个。

不是姜燕不优秀，是其他人太优秀了。

别人考六十分甚至不及格，你考了九十九分觉得自己很优秀？不好意思，你前面的全是满分，你被淘汰了。

李荀不忍心搞黑幕淘汰第五十名，姜燕也确实不算差。

最终，李荀做了这么一个决定，并在洗手间和郭教授商议了第五十一人的事。

小事一桩，郭教授自然没什么意见。

当然，表面上是李荀独断专行。

过了一会儿，电话回过来了。

面试官接起手机：“喂，部长。”

“按李荀说的办。”

“嘟嘟嘟！”

人事部部长说了一句话就挂了，四个面试官震惊的看着李荀。

你牛！

打电话的面试官给李荀竖了个大拇指。

这事儿都能办成，真是被吓着了。

后续的工作李荀不再参与，电话通知，办理入职手续，填写档案等等，这都是人事部负责。

李荀结束面试后很快重新投入到了车载空调的相关工作中，他准备在新员工入职前把车载空调的设计大纲完成，等人到岗以后自己讲解相关内容，然后迅速完善细节，最后自己检查无误就送上去。

剩下的就是采购部联系相关生产厂商，到货后装车。

联系生产厂商这一块费的时间可能要多一些，因为车载空调是第一次出现，是以前没有的。

受此影响，李荀建立完整工业制造链的心情更加迫切了。

他听说易汽已经在着手成立变速箱的制造车间，要打造一个和伐士特同等水准的变速箱系列产品。

为此易汽新成立的研发设计室这一次的招聘人数是200人，足足是清汽的四倍。

发动机，变速箱，车桥，大梁，驾驶室，这些关键的大件易汽很快就能实现全部独自研发，独自生产。

清汽要走的路还很长。

(本章完)