第70章 分配工作（1/2）

郑仪语气沉稳而清晰：

“我们分四步走。”

“第一，基层减负的癥结——由李科长主笔，重点分析权责不清、考核导向、痕跡管理等痛点，结合江东省今年『基层减负年』的实际情况，用真实数据和案例支撑。”

李在明微微頷首，笔尖已经在纸上记录要点。

“第二，智慧政务的实践与优化——杜科长负责。江东这两年推行的『一网通办』和『无证明城市』效果如何？哪些环节反而增加了基层负担？需要既有批评，也有建设性意见。”

杜云嵐红唇轻勾：

“这部分我熟。”

“第三，社会组织参与治理的可行性——林处来梳理。”

郑仪看向林成栋。

“公共设施管理和社会组织培育是交通系统的延伸课题，林处应该有经验。”

林成栋愣了一下，没想到郑仪真给他安排了核心內容。他张了张嘴，最终扯出一个勉强的笑：

“……行吧。”

“第四，政策梳理与理论框架——陈科长负责。把中央近年关於基层减负的文件精神提炼出来，对標我们分析的江东问题。”

陈道远点头：

“没问题。”

郑仪合上笔记本：

“我来统稿，补充对策建议部分。明晚八点前，各位把初稿发我，我们后天上午做最后整合。”

李在明突然问：

“对策建议的方向是？”

“三点。”

郑仪竖起手指。

“一是建立权责清单，釐清县乡事权；二是改革考核机制，减少形式化指標；三是推广『智慧督查』，压缩重复检查。”

他顿了顿，目光扫过眾人：

“这些建议都是中央文件里明確提过的，我们只是结合江东实际落地——不標新立异，但直指要害。”

李在明眼底闪过一丝复杂。

郑仪的策略太稳了，所有建议都有政策依据，让人挑不出毛病，却又切中核心矛盾。

“如果没有其他问题，各自准备。”

郑仪开始自己的工作，整理分发各自的內容和材料。

李在明没想到郑仪能这么快就把一盘散沙的小组拧成一股绳——连林成栋这种混子都被安排了硬任务，而杜云嵐这样的滑头居然没唱反调。

更关键的是，郑仪对政策的把控精准得可怕。

“县乡事权清单”“智慧督查”……这些全是中央近两年反覆强调的方向，但一到地方就推不动。

郑仪现在把它写成建议，周作树看了会怎么想？

王振国看了会怎么想？

这是个懂政策、敢干事的人。

李在明忽然意识到，自己低估了郑仪。

这个年轻的发改委干部，不仅理论扎实、手腕老练，更重要的是——他懂得如何在体制內“正確地”打破常规。

他不是愣头青似的蛮干，而是精准地踩著政策的红线，刀尖跳舞。

林成栋坐在角落，一遍遍翻看郑仪分配给他的內容和资料，脸上的表情从迷茫逐渐变成错愕。

“公共设施管理和社会组织培育……”

这份材料里的数据和案例，简直像是专门为他准备的——全是交通系统近年来在社区微改造、停车位共享等领域的实践。

他不傻，立刻明白了郑仪的用意。

郑仪知道他林成栋有几斤几两，所以专门挑了最能“糊弄”又最易出彩的部分给他。

如果做得好了，是他林成栋露脸；如果搞砸了……那也是交通系统的锅，不是他个人的问题。