第54章 淘汰制（1/2）

郑怀民话音刚落，教室外突然传来一阵沉稳的脚步声。

原本喧闹的教室瞬间安静下来，所有人都正襟危坐，目光不约而同地转向门口。

王振国来了。

这位省委组织部长步履稳健，黑色西装笔挺，浑身散发著不怒自威的气场。

他身后跟著几名工作人员，其中包括特训营的班主任——省委党校副校长刘志强。

王振国径直走上讲台，目光环视全场，会议室鸦雀无声。

“同志们，首先欢迎你们参加江东省首届青年干部特训营。”

“这次特训营，是省委省政府著眼长远发展，经过反覆酝酿、慎重考虑后决定举办的。目的是培养一批堪当重任的优秀年轻干部。”

说到这里，他的目光微微在几个学员脸上停留片刻。

郑仪能感受到，那视线扫过自己时，若有若无地多停留了一秒。

“课程安排很紧凑，包括理论学习、案例分析、实地调研、应急推演等多个环节。”

王振国顿了顿。

“但我今天要先强调一点——”

他的声音陡然加重：

“这次培训，不仅仅是学知识、长才干，更是考察政治素质、检验责任担当的重要机会！”

“你们四十个人，是从全省数千名优秀年轻干部中层层选拔出来的。但这不意味著你们已经过关了。”

“相反，这次特训才是真正的考验！”

“三个月后，表现优异者將被委以重任，进入省直机关、地市基层的关键岗位。”

“而那些不適应、不合格、不担当的人，也將被调整出培养序列。”

王振国的讲话还在继续，郑仪保持著端坐的姿势，眼角余光却在观察其他人。

李明哲专注地做著笔记，神色谦逊；杜云嵐微微前倾身体，眼中闪烁著期待；而陈道远正襟危坐，面无表情……

王振国的目光扫过全场，语气渐渐转冷：

“我知道，你们当中有些人，已经把这次特训视为'镀金'的机会。”

“甚至有些人的单位领导、家里长辈，已经帮你们规划好了'出路'。”

他猛地一拍讲台，声音如雷：

“我告诉你们——没用！”

“在座各位的个人档案、工作履歷，我全都看过。谁有几斤几两，我心里有数！”

“这次特训，就是要打破论资排辈的旧习气，让真正有能力、有担当的干部脱颖而出！”

郑仪敏锐地注意到，坐在后排的江雪缓缓抬起头，目光专注地看向王振国。

“培训期间，你们將经歷三次重大考核。”

王振国竖起三根手指。

“第一次是一个月后的模擬决策测试；第二次是两个月后的基层调研报告；第三次是结业前的突发事件应急推演。”

“每次考核后，都將淘汰排名最后的五人。”

“也就是说，”

王振国的目光像利剑一样扫过全场。

“三个月后，最终能留下来的，只有二十五人。”

淘汰制！

这个消息如同炸弹，在教室里掀起无声的震动。

郑仪仍旧神色平静。

这才是王振国真正的手段——不给任何人安全感，逼迫所有人全力以赴。

无论你背后是谁，只要连续三次排名靠后，就会被淘汰出局！

“还有问题吗？”

王振国环视全场。

一片寂静。

“好。”

他点点头。

“接下来由刘校长宣布具体课程安排。我期待三个月后，能看到你们的蜕变。”

省委党校副校长刘志强接过话筒，清了清嗓子，开始宣读特训营的具体安排。

他的声音温和但条理分明，显然对这类干部培训轻车熟路。

“同志们，本次特训营共分为三个阶段。”

“第一阶段，理论强化。包括政治思想、经济发展、社会治理等专题课程，由省委党校教授、省直部门领导授课。”

“第二阶段，实践调研。分组赴基层一线，围绕'乡村振兴''產业转型''民生保障'等课题开展实地调研，並形成报告。”

“第三阶段，综合推演。模擬突发事件处置、重大决策论证等场景，考核应急处置能力和战略思维。”