第250章 詹姆斯（1/2）

“你们各自的任务都明確了吧！还有没有其他需要补充的？”

会议室里短暂安静下来，负责海运对接的陈丽娜开口道：“老板，关於新加入货轮的船员培训，咱们现有的培训基地容量可能有点紧张，是不是得提前联繫外部培训机构合作，確保船员能按时上岗？”

“可以！你和海运公司陈经理沟通，看她那边的怎么安排的。你告诉她，不光是半个月后的三十艘货轮，而是后面两个月，每个月会增加五十艘左右的货轮，让她们及时地把船长和船员准备好。

如果她们现有的船员储备不足，我们可以提供部分资金支持她们扩大招聘，或者协助联繫有资质的航海院校定向输送毕业生。

另外，培训內容要重点覆盖新货轮的智能化导航系统和应急安全规程，確保船员在上岗前能熟练掌握相关操作技能。

对了，你顺便问问陈经理，船员的健康体检和证书更新是否能同步完成，这些都是货轮正常运营的必要条件，不能有任何延误。

尤其是涉及国际航线的船员，他们的健康证和专业资格证书必须符合国际海事组织的最新標准。

一旦出现证书过期或体检不合格的情况，不仅会影响货轮的出港时间，还可能面临港口国监督检查的处罚。

你让陈经理把船员的体检安排和证书更新进度表整理出来，下周三之前给我，我会让行政部派专人跟进对接，確保每一项流程都严格按照时间节点推进，避免因为这些细节问题拖慢整体的运营计划。

同时，你提醒陈经理在整理进度表时，要详细標註每个船员的体检项目是否包含国际航行所需的特殊检查项，以及证书更新涉及的具体海事部门审批环节，这样行政部在对接时能更精准地把控风险点。

另外，对於部分即將到期的证书，要优先协调办理加急手续，必要时可以安排专员陪同船员前往海事机构提交材料，確保在进度表设定的时间內完成所有更新工作。

如果过程中遇到审批流程卡顿或材料缺失的情况，让陈经理第一时间反馈，公司会协调法务和行政资源协助解决，绝不能让这些问题成为影响货轮按期投入运营的障碍。”

“好的！老板，我一会就去海运公司那边。”陈丽娜边做著记录，边点头答应道。

“那好！没有其他事就散会吧！王秘书，你把土地署署长的资料拿到我办公室来。”

王群听到指令后，立刻放下手中的会议记录本，快步走回自己办公室，从分类档案中抽出一个標有“土地署”字样的蓝色文件夹，確认封皮上的標籤无误后，便抱著资料往耿涛办公室走去。

她知道老板对土地署署长的背景信息要求极高，特意在走向办公室的路上快速翻阅了几页，確保资料中涵盖了署长近三年的工作履歷、分管领域內的重点项目进展，这样耿涛在后续会面时能更全面地掌握沟通的主动权。

走到办公室门口，她轻轻敲了敲门，待听到“请进”的回应后，才推门而入，將文件夹放在老板的办公桌上。

並简要说明：“老板，土地署署长詹姆斯的资料整理好了，里面还附了一份他近期公开讲话中提到的关於港口扩建项目的表態摘要，供您参考。”

“好！放下吧，这里面有没有关於他的个人信息？”