第17章 风波(2)（1/2）

向宇辉一上任，就感觉到三个副经理的敌意。

第一次召开公司的经理会议，赵副经理故意迟到5分钟，还不能说他，一说他就暴跳如雷，根本不把他向宇辉放在眼里。

向宇辉当时很气愤，但在赵谦的嚣张面前，自己变得胆怯起来，这一胆怯，给他赢得了冷静的时间。

他忽然觉得这种冷静，对于一个领导来说，是多么重要的素质。

冷静使他化被动为主动，别看赵谦闹闹喳喳，就连毫无整人经验的向宇辉都觉得，要治他很容易。

向宇辉一声不吭，任赵谦大肆发泄。

这种不显山不露水的神情，倒使其它两个副经理心里有些发毛，便悄悄地拉扯赵谦的衣服，让其消停一下。

正在气头上的赵谦没有留意同僚的劝告，仍在喋喋不休。

等赵谦说累了，自个想消停了，向宇辉才说话。

“你说完没有？”向宇辉表情严肃，毫无怯意，这表示他要反击了。

“我说完了。”赵谦仍气哼哼地，双手撑在张开的大腿上，喘着大气。

“你还想参加会议吗？”

向宇辉的语气带有明显挑衅的意味，这让赵谦感觉到了。赵谦可不会买他的账。

“不想。”

“那就请你出去。”向宇辉面无表情，手里来回翻转着一支笔杆。

赵谦顿时跳了起来，手指着向宇辉的鼻子说道：“这可是你要我出去的，你们二位都听到了吧。”说罢大摇大摆地扬长而去，到刘副总那里告状去了。

向宇辉冷冷地看了看剩下的两位副经理，半饷才说：“今天我们开会，先不谈工作，先解决一下工作态度的问题。你们都比我年长，当副经理也有好几年了，你们说说看，刚刚赵副经理的行为，对还是不对？”

两位副经理你看看我，我看看你，都不愿先开口。

向宇辉把手里的笔放下，合上笔记本，对二位说：“既然你们也跟赵副经理一样，没有是非观念，不肯支持我的工作，那我只好向总公司请求，把副经理全部换掉。现在散会吧。”说完，向宇辉站起身，离开会议室，到自己的经理办公室坐了下来。

屁股还没焐热，两个副经理就敲门进来了。