第24章 秦氏工农子弟小学（1/2）

只是秦政还不知道，这条消息传播得有多快。

小强那天从財务部门口转身回了车间，没去预支工资。

他蹲在车间后面的更衣室里抽了两根烟，越想心里越不是滋味。

他来厂里两个月，每个月工资一发就寄回老家，自己只留十块钱买口香糖，剩下的全给老婆给老人买药。

老板给他涨了工资，给他发了年终奖，过几天还要在体育中心发现金。

他本来以为厂子肯定赚了大钱，老板才这么大方。

结果財务说，公司赚的钱全发出来了，还欠著银行好多贷款。

他蹲在更衣室里把第二根烟抽完，站起来，走到车间里。

旁边的工友老周看他脸色不对，问了句怎么了。

小强犹豫了一下，把他听到的一五一十说了出来。

老周听完，愣了好一会儿，转身告诉了旁边工位的老王。

老王告诉了老李，老李在食堂吃午饭的时候告诉了隔壁桌的质检员。

质检员下午交班的时候告诉了夜班的班长。夜班班长凌晨下班回宿舍，在走廊里告诉了隔壁的同事。

第二天早上，全厂上下一千多號人几乎都知道了同一件事：厂里今年赚的钱，秦总一分没留，全花在员工身上了。年会四百万，现场两千万现金，学校两千五百万，加上之前各种福利，总数比全年利润还多。公司还欠著银行很多贷款，每年光利息就六百多万。

车间里，那个之前捂著脸哭的女工听完这话，沉默了很久。她只是打工的，大的道理她不懂，但她知道老板是好人。

食堂里吃饭的时候，有几个工友开玩笑，算了一笔帐。

“秦总给大家的，光现金就有年终奖一个月工资，加上现场发的钱平均下来每人好几千块，再加上八百块的实物奖品，加起来小一万了。

一个刚入职的普工，月薪加上加班费才一千二，一万块差不多是八个月不吃不喝的工资。关键是老板自己还欠著银行的贷款，这钱是硬生生从利润里挤出来发给大伙的。”

慢慢地，厂里的气氛变得有点不一样。

有担心的，有不理解的。

都以为老板赚了大钱，没想到居然把赚到的钱一分不剩全拿出来发给大家，也不拿去还贷款。

可转念一想，这年头，哪怕不发年终奖，不开年会，也没有人会说什么。

发是老板大气，不发也没人会觉得老板不仁义。

秦政对这些一无所知。

他这一天把资料准备好，正在办公室准备出门。

苏棠已经把材料全部整理成册，建校方案、资金证明、员工子女摸底表，全部装在一个牛皮纸档案袋里。

李红军站在门口，西装领带穿得整整齐齐。张铁军已经把车备好了隨时准备出发。

秦政带著苏棠和李红军直奔区教育局。接待他们的是分管基础教育的一位科长，四十多岁，戴著眼镜。

一开始听秦政说明来意，表情明显是觉得这年轻老板在说大话。

但他打开档案袋，看到英特耳授权书、专利证书、银行出具的存款证明、月流水，还有前几个月媒体报导的百店开业简报之后，表情慢慢变了。

这年轻人居然来真的，现在的生意这么赚钱，可以多到捐钱建立学校了？搞得他一瞬间道心不稳，都想辞职下海创业了。

他马上摘下眼镜擦了擦重新戴上，说了句“秦总您稍等”，起身快速跑去楼上。再回来的时候，身后跟著一位分管副局长。

副局长坐下之后仔仔细细翻了一遍材料，问了三个核心问题：建校用地有没有意向？资金到位没有？员工子女数量摸底做没做？

秦政一一回答完，副局长沉默了片刻，敲了敲桌面，说出了教育局最关心的问题：钱怎么管理支出。

秦政等的就是这句话。

他说得很直接：建校资金由秦氏电子全额出资，但钱不经教育局帐户，由秦氏电子直接支付给施工单位、材料供应商和教师招聘平台，每笔支出由第三方审计机构出具审计报告，定期报教育局备案。

学校性质是公办民助，產权归政府，运营由教育局统一管理，招生优先满足秦氏电子员工子女，剩余学位向周边外来务工人员子女开放。

教师编制由教育局统筹安排，薪资由秦氏慈善基金会补贴，確保教师收入不低於深市同类学校水平。

简而言之，政府出手续出编制，工厂出钱出地，孩子优先入学，钱由工厂自己管。