第71章 落实（2/2）

“这项交给我。”

他在本子上“监控“后面写了一个“3“，代表三天。

三条说完，他翻过一页。

“接下来是短期內要解决的——食堂。“

他停了一下。

这个比前两条复杂，一百五十多號人吃饭不是小事——场地、灶具、人手、食材採购、卫生许可，哪一个都不是今天能落地的。

“先上临时方案。“他说，“浩子，你今天下午联繫一家镇上的饭店，或者做盒饭的都行，从明天开始，每天中午按人头往厂里送饭。“

刘浩脑子转得快：“镇东头老赵家饭店，以前工地上的盒饭都是他做的，量大便宜，一份八块到十块——“

“先签半个月，费用厂里出，先这么干著，等食堂正式建好了再调整。“陈峰说。

他在“食堂“后面写了两个字：临时。然后在下面另起一行，写了“正式食堂“，后面画了一个圆圈——圆圈代表“本周內出方案，不急著落地“。

“做饭的人呢？“张燕问。

“嫂子，这个事你比我有办法。一百五十多號人里面，总有几个婆婆妈妈在家閒著的吧？“

张燕想了想，点了一下头。

“孟翠翠她妈，在家就是做流水席的，这种活很多家庭妇女都会。“

“问问她们愿不愿意干。“陈峰说，“一个月两千五，不用踩缝纫机，就管一百多號人的午饭。干得好了，等正式食堂建起来，她们就是厨房班底。“

张燕没有马上答应，她看了陈峰几秒，似乎想到了什么。

“你是说……招工人的家属来干后勤？“

“不光是后勤。“陈峰放下笔，往椅背上靠了一下。“你刚才说的门卫、打更、做饭、將来还有宿舍管理、仓库清点——这些岗位不需要缝纫技术，都可以让工人家属过来。“

陈峰的脑子忽然活了起来。

“这些人的丈夫、婆婆、妈妈——她们本来就在县里，没有稳定收入，因为家里有人在厂里干活，她们对这个厂子天然就有信任感。你让她们来看门、做饭、管仓库，她们比外面隨便招的人上心十倍。“

他顿了一下。

“而且——一家两口人都在厂里挣钱，你们觉得她们走得掉吗？“

刘浩手里的手机停了。他抬起头看陈峰，眼睛里闪过一道光。

他听懂了。

这不是单纯的“解决后勤“。这是绑定。

一个人进厂，是员工。两个人进厂，是家庭，一个家庭扎在这里，根就扎下了。

“门卫、打更、食堂帮厨——先从现有工人的家属里找。“陈峰重新拿起笔，在本子上写了一行字，用力划了一道横线。

“刘浩，你今天下午挨个打电话，问一下现有工人里，谁家里有人閒著、愿意来厂里干活的。”

“不限岗位，门卫、清洁、仓库搬运都行。月薪两千到三千，看岗位定。“

“要求只有一条——必须是本厂职工的直系亲属。“

“还有你说的那三个岗位，儘量在厂內培养，你先在现有工人里面摸一遍底——看看有没有以前干过仓管、做过文员、会用电脑打字的。不一定要多专业，能顶一阵子就行。“

“能培养，儘量培养，实在找不到合適的，就往外掛招聘。“

刘浩把这句话在脑子里过了一遍，然后点头。

“没问题。这个好办，我今天就能摸一圈。“

他的语气明显轻了。原因很简单——打电话问工人“你家里人要不要来上班“，比他满大街跑著招聘轻鬆一百倍。

而且工人一定会帮他传话、帮他筛人，因为这是她们自己家的事。

陈峰划到下一条。

“宿舍。“

这条他没有马上说方案。他拧著笔帽想了几秒。

“这个急不了。b12和b13周边有没有空房子，我不清楚。“他看向刘浩。

“你这两天帮我打听一下。开发区附近有没有閒置的民房或者旧宿舍楼，能租下来改造的。不需要多好——乾净、有水有电、能住人就行。“

“我也问问王主任。“他补了一句。“管委会以前搞过什么人才公寓之类的项目，不知道有没有烂尾剩下的壳子。能捡个便宜最好。“