第237章 人事议题（5）（1/2）

七月的最后一天，天州市委组织部会议室里，空气凝重得能拧出水来。

郑龙將厚达三百多页的《全市政法系统人事调整与招考工作方案》放在椭圆形会议桌中央，纸张落下的声音在寂静中格外清晰。

对面坐著组织部长周勇，以及组织部干部一科、二科的负责人。

“周部长，这是我们政法委经过一个月调研、酝酿，结合各单位实际需求擬定的方案。”

郑龙的声音平静但坚定，“涉及全市政法系统所有空缺干部岗位的调整，以及总计897个岗位的招考计划。”

周勇推了推眼镜，翻开方案首页，眉头渐渐皱起。

方案分三部分：第一部分是市公安局系统的人事调整，涉及从常务副局长到派出所副所长共96个岗位。

第二部分是市中级法院、检察院、司法局三家单位106个岗位的人事调整建议。

第三部分则是全市政法系统招考工作方案。

“郑书记，这个动作……是不是太大了些？”

周勇翻到公安局党委班子调整的那几页：“市公安局常务副局长、两个副局长，再加上督察支队长，一下子要四个副处级岗位。”

“周部长，这是现实需要。”郑龙翻开手中的笔记本。

“李振东同志还有三个月退休，组织上已经安排他去市人大，这个大家都知道。”

“另外两个副局长和督察支队长，因为廖良案被查处。四个位置空缺，不及时补充，会影响市局党委的正常运转。”

“那这几个擬任人选……”周勇的目光落在常务副局长推荐人选一栏，“牛猛同志，是不是资歷浅了些？他提副局才两年。”

“资歷是重要，但能力更重要。”郑龙语气坚决。

“牛猛在刑侦战线干了二十三年，破获大案要案上百起。『影子组织』专案，他带领的追逃抓捕组成绩最突出。”

“而且他熟悉公安业务，在基层和机关都干过，综合素质完全够格。”

周勇沉默片刻，翻到下一部分。

市公安局治安支队长擬任人选：秦宇。天寧县公安局常务副局长擬任人选：杨勇……

每一个名字后面，都附有详细的履歷、主要业绩和推荐理由。

看得出，郑龙和政法委做了大量工作。

“这些同志，能力都很突出。”

周勇合上方案，摘下眼镜擦了擦，“但郑书记，你也知道，干部调整尤其是重要岗位的调整，需要统筹考虑多方面因素。”

“市委这边，周书记和陈副书记都打过招呼，有些位置他们也有想法。”

终於说到核心问题了。

郑龙身体微微前倾：“周部长，我理解领导们对干部工作的重视。”

“但我们这次调整，是基於三个原则：一是岗位需要，二是能力匹配，三是群眾公认。”

“如果只是因为『有想法』就安排人，对那些在岗位上拼命干事的同志不公平，对政法工作的发展也不利。”