第1712章 处分建议（1/2）

第二天上午八时许，任常霞拿著王中行写的那份报告，走进了杨鸣的办公室。

“书记，这是组织部泄密事件报告，是部办公室主任王中行无意泄的密。

他不是故意的，承认错误也很好。”

说到这里，任常霞停了下来。

杨鸣是极其聪明的人，他知道任常霞的意思。

杨鸣接过报告，边看边说道：

“我看看。”

於是，杨鸣低头仔细看。

任常霞站在旁边，也不敢坐，忐忑不安地看著杨鸣。

过了好一会儿，杨鸣看完了，很认真道：

“按照相关规定擬文处分决定！

擬好文让我看后，再上会通过，同时上报市委组织部。”

任常霞似乎已经做好准备，立即应答道：

“好！就给他一个通报批评，以起到警示作用。”

杨鸣皱眉看著任常霞。

“仅仅通报批评就可以了？连组织干部基本的保密制度都不懂，都遵守不了，他还適合在组织部工作吗？

再说了，一个办公室主任，是组织部的核心转轴，竟然连基本的制度都漠视，都基本的职业操守都没有。

他不配当这个办公室主任！”

话音落下，任常霞脸都僵住了。

她知道杨鸣的意思。

王中行不仅当不了这个办公室主任，还得调出县委组织部。

毕竟王中行家里对自己家有恩，她不能看著四十多岁的王中行一夜之间，什么都將失去。

虽然组织部办公室主任只是一个正股级，在公务员里没有行政级別。

且又是在人人削尖脑袋往里钻的组织部。

可对於从农村里走出来的王中行，能走到这步已经很不错。

顿了片刻，任常霞道：